Daca contractul trecut in carnetul de munca este pentru timp integral si este lucrat inainte de 01 ianuarie 2011 nu puteti sa mai faceti nimic, pentruca lucrand pe mai multe contracte care insumate fac mai mult de o norma intreaga nu se poate obtine o vechime in munca mai mare decat perioada calendaristica decat daca se lucreaza in grupe de munca.
In cazul in care perioada lucrata este dupa 01 ianuarie 2011 este aceiasi situatie chiar daca contractul de munca trecut in carnetul de munca este cu timp partial, adica pentru contractul de munca trecut in carnetul de munca se considera vechime integrala si nu se mai iau in calculul vechimii alte contracte.