Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere are dreptul la pensie pentru limita de varsta din data de 13 ianuarie 2018 de la varsta standard de pensionare de 60 ani si 9 luni, stagiul complet de cotizare de 30 ani si 9 luni si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Este optiunea dansei daca se pensioneaza sau nu dar daca angajatorul este de acord se poate pensiona cu pensie pentru limita de varsta si sa ramana in continuare angajata cumuland pensia cu salariul .
Fie ca se pensioneaza sau nu in art 56 alin (1) litera c) din legea 53/2003, Codul muncii este prevazut ca angajatorul are dreptul sa declare incetarea de drept a contractului de munca la realizarea varstei standard de pensionare (in cazul dansei 60 ani si 9 luni) si daca este de acord, sa incheie un nou contract de munca.

Gen:f
Data nasterii:13.04.1957
Stagiul de cotizare:29
Alte date:
Intrebare:Asadar angajatorul poate declara incetarea contractului de munca daca angajatul a ajuns la limita de varsta si poate iesi la pensie chiar daca mama mea nu doreste sa iasa inca? Mama mea ar dori sa nu iasa la pensie si sa mearga la serviciu pana la 63 de ani.

Da ati inteles corect, dupa varsta standard de pensionare mama dv poate lucra in continuare numai cu acordul angajatorului.