Datele sunt prezentate confuz.Ex. dati stagiul de cotizare de 30 ani si apoi intrebati daca indeplineste conditia de stagiu de 30 ani pentru pensie anticipata partiala
Conform anexei 3 la legea actuala a pensiilor 19/2000 si a anului de nastere are dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in 16 aprilie 2015 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data locurile de munca in grupa I de munca au fost echivalate fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001. Acest lucru il puteti afla intreband la intreprinderea in care a lucrat acest stagiu.
Pentru stagiul de 5 ani in gr I beneficiaza de un spor de vechime de 2 ani si 6 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare.
Beneficiaza de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani numai daca stagiul de gr I a fost echivalat cu grupa conditii speciale si poate iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 58 ani adica in 16 aprilie 2013. Daca stagiul de 5 ani de gr I a fost echivalat cu grupa conditii deosebite acesta se afla sub stagiul minim de 6 ani pentru care se acorda reducerea varstei de pensionare.
Are dreptul la pensie anticipata partiala (diminuata) la varsta de 55 ani adica din 16 aprilie 2010 (anticiparea de 5 ani nu se cumuleaza cu alte reduceri ale varstei de pensionare).
Daca in anul 2010 (aceasta este parerea noastra) se va adopta noua lege a pensiilor unitare datele de mai sus se modifica astfel :
-Data de iesire la pensie fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca 16 mai 2015 la varsta standard de pensionare de 60 ani si 1 luna si stagiul complet de cotizare de 30 ani si 1 luna.
-Data de iesire la pensie cu reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca daca aceasta a fost echivalata cu grupa conditii speciale va fi 16 noiembrie 2012 deoarece reducerea creste la 2 ani si 6 luni.
-Data de iesire la pensie anticipata partiala ramane aceiasi in schimb daca cereti pensie anticipata partiala dupa adoptarea legii unitare a pensiilor diminuarea va fi mult mai mare.
1.Trebuie analizat cu ce scop este eliberata adeverinta de venituri deoarece daca este eliberata pentru a fi anexata la dosarul de pensionare aceasta trebuie sa aiba sporurile defalcate si nominalizate.
2. Concediile medicale nu sunt specificate nici in carnetul de munca nici in adeverinte iar pe perioada acestuia se iau in calcul salariile si sporurile avute in perioada respectiva.
3.Asa cum am precizat nu intelegem nelamurirea dv privind conditia de stagiu de cotizare pentru pensia anticipata partiala. Aceasta conditie este, conform actualei legi, de a avea stagiul total de cotizare (stagiul lucrat plus sporul de stagiu de 2 ani si 6 luni pentru gr I de munca) de 30 ani iar conform proiectului legii unitare a pensiilor de 30 ani si 1 luna.

la pensie :
Datele sunt prezentate confuz.Ex. dati stagiul de cotizare de 30 ani si apoi intrebati daca indeplineste conditia de stagiu de 30 ani pentru pensie anticipata partiala
Conform anexei 3 la legea actuala a pensiilor 19/2000 si a anului de nastere are dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in 16 aprilie 2015 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data locurile de munca in grupa I de munca au fost echivalate fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001. Acest lucru il puteti afla intreband la intreprinderea in care a lucrat acest stagiu.
Pentru stagiul de 5 ani in gr I beneficiaza de un spor de vechime de 2 ani si 6 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare.
Beneficiaza de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani numai daca stagiul de gr I a fost echivalat cu grupa conditii speciale si poate iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 58 ani adica in 16 aprilie 2013. Daca stagiul de 5 ani de gr I a fost echivalat cu grupa conditii deosebite acesta se afla sub stagiul minim de 6 ani pentru care se acorda reducerea varstei de pensionare.
Are dreptul la pensie anticipata partiala (diminuata) la varsta de 55 ani adica din 16 aprilie 2010 (anticiparea de 5 ani nu se cumuleaza cu alte reduceri ale varstei de pensionare).
Daca in anul 2010 (aceasta este parerea noastra) se va adopta noua lege a pensiilor unitare datele de mai sus se modifica astfel :
-Data de iesire la pensie fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca 16 mai 2015 la varsta standard de pensionare de 60 ani si 1 luna si stagiul complet de cotizare de 30 ani si 1 luna.
-Data de iesire la pensie cu reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca daca aceasta a fost echivalata cu grupa conditii speciale va fi 16 noiembrie 2012 deoarece reducerea creste la 2 ani si 6 luni.
-Data de iesire la pensie anticipata partiala ramane aceiasi in schimb daca cereti pensie anticipata partiala dupa adoptarea legii unitare a pensiilor diminuarea va fi mult mai mare.
1.Trebuie analizat cu ce scop este eliberata adeverinta de venituri deoarece daca este eliberata pentru a fi anexata la dosarul de pensionare aceasta trebuie sa aiba sporurile defalcate si nominalizate.
2. Concediile medicale nu sunt specificate nici in carnetul de munca nici in adeverinte iar pe perioada acestuia se iau in calcul salariile si sporurile avute in perioada respectiva.
3.Asa cum am precizat nu intelegem nelamurirea dv privind conditia de stagiu de cotizare pentru pensia anticipata partiala. Aceasta conditie este, conform actualei legi, de a avea stagiul total de cotizare (stagiul lucrat plus sporul de stagiu de 2 ani si 6 luni pentru gr I de munca) de 30 ani iar conform proiectului legii unitare a pensiilor de 30 ani si 1 luna.

Am gresit, imi cer scuze, stagiul de cotizare la 16.04.2010 este de 29 ani - include si somajul. In conditiile celor 5 ani de Gr I pe care-i are, la aceasta data va indeplinii conditia de stagiu pentru pensionarea anticipata partial?

Asa cum am precizat in raspunsul anterior la punctul 3 cumuland sporul de stagiu de 2 ani si 6 luni pentru stagiul in gr I realizeaza stagiul complet de cotizare de 30 ani pentru a putea beneficia de pensie anticipata partiala.

la pensie :
Asa cum am precizat in raspunsul anterior la punctul 3 cumuland sporul de stagiu de 2 ani si 6 luni pentru stagiul in gr I realizeaza stagiul complet de cotizare de 30 ani pentru a putea beneficia de pensie anticipata partiala.

Va multumesc pentru raspuns.
Indraznesc si o ultima lamurire.
1 Adeverinta este eliberata pentru a fi folosita la Casa de pensii, si nu are decat o singura rubrica= venituri realizate/pe fiecare luna, din anul cand a inceput activitatea si pana in anul 2000 (in acestea i-au inclus tot ce a castigat in plus, bineinteles in lunile corespunzatoare) , fara a face o defalcare a acestor castiguri suplimentare cum spuneti dvs. Este bine asa?

2 Castigurile pentru orele suplimentare peste programul normal de 8 ore (care sunt in statele de plata) , se iau in calcul la determinarea punctajului?

1.La prima intrebare am raspuns ca dupa parerea noastra adeverinta trebuia sa contina sporurile primite defalcat si daca vreti sa verificati aceasta afirmatie prezentati-va la Casa de Pensii si intrebati daca iau in consideratie o astfel de adeverinta.
2 Orele suplimentare inainte de 1 aprilie 2001 nu se iau in calcul la determinarea punctajului pensiei luandu-se in calcul numai daca a primit un spor pentru lucru systematic peste program.
Dupa 1 aprilie 2001 se ia in calcul tot castigul realizat.