Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru grupele de munca, in 14 iulie 2017 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiile anterioare in aceste grupe au fost echivalate cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite” prevazute in noua lege a pensiilor 19/2000.
Pentru stagiile de gr I si II vi se acorda un spor de vechime de 6 ani.
In functie de prevederile legii pensiilor situatia dv poate fi incadrata in 2 variante :
Varianta 1
Daca stagiul dv de grupa I a fost echivalat cu conditii speciale fie prin prevederile art 20 (1) a) fie prin legea 226/2006 pentru un stagiu in conditii speciale intre 4 ani si 6 ani beneficiati de reducerea varstei de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani
Stagiul de gr II a fost echivalat prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa “conditii deosebite” iar pentru stagiul de 14 ani in conditii deosebite se acorda o reducere de varsta de 3 ani.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere a varstei cu 5 ani datorita careia puteti iesi la pensie la limita de varsta in 14 iulie 2012.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa “conditii deosebite” pentru stagiul dv intre 18 si 20 ani in conditii deosebite se acorda o reducere de varsta de 4 ani datorita careia puteti iesi la pensie la limita de varsta in 14 iulie 2013.
Pentru a afla cum a fost echivalat stagiul de gr I va adresati angajatorului la care se afla acest loc de munca.

la pensie :
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru grupele de munca, in 14 iulie 2017 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiile anterioare in aceste grupe au fost echivalate cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite” prevazute in noua lege a pensiilor 19/2000.
Pentru stagiile de gr I si II vi se acorda un spor de vechime de 6 ani.
In functie de prevederile legii pensiilor situatia dv poate fi incadrata in 2 variante :
Varianta 1
Daca stagiul dv de grupa I a fost echivalat cu conditii speciale fie prin prevederile art 20 (1) a) fie prin legea 226/2006 pentru un stagiu in conditii speciale intre 4 ani si 6 ani beneficiati de reducerea varstei de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani
Stagiul de gr II a fost echivalat prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa “conditii deosebite” iar pentru stagiul de 14 ani in conditii deosebite se acorda o reducere de varsta de 3 ani.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere a varstei cu 5 ani datorita careia puteti iesi la pensie la limita de varsta in 14 iulie 2012.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa “conditii deosebite” pentru stagiul dv intre 18 si 20 ani in conditii deosebite se acorda o reducere de varsta de 4 ani datorita careia puteti iesi la pensie la limita de varsta in 14 iulie 2013.
Pentru a afla cum a fost echivalat stagiul de gr I va adresati angajatorului la care se afla acest loc de munca.

[" la ce folosesc anii in plus la vechime datorati grupelor de munca?"

Daca stagiul de cotizare este sau nu mai mare decat stagiul complet de cotizare stabilit de anexa 3 la legea 19/2000 are importanta la stabilirea unor drepturi cum ar fi:
Acordarea pensiei anticipate sau anticipate partiale sau reducerea varstei de pensionare care nu sunt posibile decat in cazul cand stagiul de cotizare este mai mare decat stagiul complet de cotizare. Persoanele al caror stagiu de cotizare este mai mic pot beneficia de acest spor de vechime pentru grupele de munca pentru a depasi stagiul complet de cotizare si astfel sa beneficieze de drepturile enumerate mai sus.