Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupele de munca, in 3 iulie 2022 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiile anterioare in aceste grupe au fost echivalate cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite” prevazuta in noua lege a pensiilor 19/2000.
Grupa dv de munca dupa aprilie 2001 se numeste grupa “conditii deosebite”
In functie de prevederile legii pensiilor 19/2000 pot fi 3 variante de pensionare:
Varianta 1
Stagiul dv de gr I intre 18 si 20 ani aduce o reducere a varstei standard de pensionare cu 10 ani si 10 luni prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 conform careia puteti iesi la pensie la limita de varsta in 3 septembrie 2011. Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011. Deci daca nu se va prelungi valabilitatea sa nu veti putea beneficia de prevederile lui.
Varianta 2
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 atunci cumulati impreuna cu stagiul dupa 2001 un stagiu total de 27 ani in conditii deosebite si pentru acesta aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 6 ani si puteti iesi la pensie la limita de varsta in 3 iulie 2016.
Varianta 3
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale fie prin prevederile legii 19/2000 fie ale legii 226/2006 pentru stagiu dv in conditii speciale de 18 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 9 ani.
Pentru stagiul de 8 ani in grupa conditii deosebite lucrati dupa 2001 beneficiati de o reducere a varstei de pensionare cu 1 an si 6 luni.
Cumuland cele doua reduceri ale varstei de pensionare rezulta un total de 10 ani si 6 luni care va da dreptul la iesirea la pensie la limita de varsta in 3 ianuarie 2012.
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.