Gen:F
Data nasterii:01.09.1951
Stagiul de cotizare:30 ani + 4 ani facultate
Alte date:
Intrebare:Buna ziua,
Sotia mea urmeaza sa se pensioneze pt. limita de varsta la 01.09.2010 din invatamant. Este angajata la un liceu cu grad definitiv. I s-a eliberat o adeverinta de sporuri de vechime si dirigentie pt. perioada 04.1986- 08.1990 in care sporurile din Cartea de Munca de 4% respectiv 110 lei apar pt. un salariu de 2500 lei variind intre 60 de lei si 104 lei vechimea si amandoua sunt reduse la 1/2 in vacante. Cred ca e mai bine sa nu depuna adeverinta. Dupa 1990 a avut constant venituri suplimentare provenind din ore peste norma, pregatire si examinare cursuri fara frecventa, rar al 13-lea salariu etc. Exista in invatamant si la Casa de Pensii sector 1 tendinta de a nu se lua in calcul orele suplimentare bazandu-se pe confuzia cu statutul celor angajati numai cu plata cu ora, carora nu li s-ar retine cota CAS. Conform Precizarilor nr. 947/10.07.2002 (MMPS) privind aplicarea prevederilor Legii 49/1992, art. 1(c) orele suplimentare nu sunt excluse de la plata CAS, deci potrivit principiului contributivitatii aceste sume trebuie luate in calcul la stabilirea pensiei. Deoarece intrevad probleme atat la obtinerea adeverintei de venituri reale de la liceu cat si la Casa de Pensii, va rog sa ma sfatuiti ce se poate intreprinde pt. a se evita un proces care poate avea ca prim termen 2 ani.
Cu multumiri,
Radu C
Data nasterii:01.09.1951
Stagiul de cotizare:30 ani + 4 ani facultate
Alte date:
Intrebare:Buna ziua,
Sotia mea urmeaza sa se pensioneze pt. limita de varsta la 01.09.2010 din invatamant. Este angajata la un liceu cu grad definitiv. I s-a eliberat o adeverinta de sporuri de vechime si dirigentie pt. perioada 04.1986- 08.1990 in care sporurile din Cartea de Munca de 4% respectiv 110 lei apar pt. un salariu de 2500 lei variind intre 60 de lei si 104 lei vechimea si amandoua sunt reduse la 1/2 in vacante. Cred ca e mai bine sa nu depuna adeverinta. Dupa 1990 a avut constant venituri suplimentare provenind din ore peste norma, pregatire si examinare cursuri fara frecventa, rar al 13-lea salariu etc. Exista in invatamant si la Casa de Pensii sector 1 tendinta de a nu se lua in calcul orele suplimentare bazandu-se pe confuzia cu statutul celor angajati numai cu plata cu ora, carora nu li s-ar retine cota CAS. Conform Precizarilor nr. 947/10.07.2002 (MMPS) privind aplicarea prevederilor Legii 49/1992, art. 1(c) orele suplimentare nu sunt excluse de la plata CAS, deci potrivit principiului contributivitatii aceste sume trebuie luate in calcul la stabilirea pensiei. Deoarece intrevad probleme atat la obtinerea adeverintei de venituri reale de la liceu cat si la Casa de Pensii, va rog sa ma sfatuiti ce se poate intreprinde pt. a se evita un proces care poate avea ca prim termen 2 ani.
Cu multumiri,
Radu C
Trebuie sa precizam ca nu este o eroare produsa numai in sectorul 1 al capitalei ci este o procedura generala, insa nu intelegem din ce cauza aceste sporuri au fost reduse la jumatate pe timpul vacantei.
In perioada anterioara lui 01 aprilie 2001 cand a fost in vigoare legea pensiilor 3/1977 baza de calcul a pensiei a fost reglementata prin legile 57/1974 si 49/1992 si in aceasta nu intra sumele castigate pentru efectuarea de ore suplimentare sau al 13-lea salariu.
In privinta includerii sumelor platite pentru ore suplimentare in baza de calcul a contributiei pentru pensii trebuie sa remarcati ca este vorba de cotributia platita de angajator nu de angajat.
In contributia platita de angajat pentru pensie suplimentara nu sunt incluse aceste sume.
Includerea sumelor primite pentru ore suplimentare in baza de calcul a pensiei nu ar putea fi facuta decat in urma unei hotarari judecatoresti pe care avem dubii ca o veti putea obtine in urma deschiderii unei actiuni in justitie.
In perioada anterioara lui 01 aprilie 2001 cand a fost in vigoare legea pensiilor 3/1977 baza de calcul a pensiei a fost reglementata prin legile 57/1974 si 49/1992 si in aceasta nu intra sumele castigate pentru efectuarea de ore suplimentare sau al 13-lea salariu.
In privinta includerii sumelor platite pentru ore suplimentare in baza de calcul a contributiei pentru pensii trebuie sa remarcati ca este vorba de cotributia platita de angajator nu de angajat.
In contributia platita de angajat pentru pensie suplimentara nu sunt incluse aceste sume.
Includerea sumelor primite pentru ore suplimentare in baza de calcul a pensiei nu ar putea fi facuta decat in urma unei hotarari judecatoresti pe care avem dubii ca o veti putea obtine in urma deschiderii unei actiuni in justitie.