Gen:m
Data nasterii:22.06.55
Stagiul de cotizare:30+5Fac+9luni armata
Alte date:
Intrebare:am efectuat calculul cu programul dvs si am aflat ca punctajul mediu pe fiecare an este sub 2 iar programul da o valoare medie de 2.62 .nr total de puncte este 90 .
De unde diferenta ?? . Cu valori de sub 2 nu se poate ajunge la 90 puncte in 37 ani !
Data nasterii:22.06.55
Stagiul de cotizare:30+5Fac+9luni armata
Alte date:
Intrebare:am efectuat calculul cu programul dvs si am aflat ca punctajul mediu pe fiecare an este sub 2 iar programul da o valoare medie de 2.62 .nr total de puncte este 90 .
De unde diferenta ?? . Cu valori de sub 2 nu se poate ajunge la 90 puncte in 37 ani !
Ba se poate!! Dar cu multe greseli in introducerea datelor.
Am verificat datele introduse de dv in program si desi credem ca intre timp ati observat si dv unele greseli si prin eliminare ati ajuns la punctajul total realizat de cca 53, au mai ramas alte greseli pe care le enumeram mai jos
1. Gresala principala este introducerea unor salarii fie mari fie mici fie deloc astfel ca am avut impresia ca ati facut o proba a programului cu salarii la intamplare. In acest sens va semnalam:
- Salarii necompletate in anii 1994, 1995 si 1999
- Salarii mari in anii 1996, 1997si 1998.astfel ca daca faceti click pe “Datele introduse†veti constata ca aveti aproape 25 puncte numai in acesti 3 ani.
- Salarii mici (credem ca ati gresit ordinul de marime scriind salarii sub salariul minim pe economie) in perioada august 2004 – iunie 2005.
2 Nu ati completat sporul de vechime in perioada inainte de aprilie 1992 asa cum explicam noi pe forum la “Sporul de vechimeâ€
Acesta trebuie introdus in coloana % si pentru dv este :
- Intre septembrie 1983 – august 1985 3 %
- Intre septembrie 1985 – august 1990 6 %
- Intre septembrie 1990 – august 1992 9 %
Am verificat datele introduse de dv in program si desi credem ca intre timp ati observat si dv unele greseli si prin eliminare ati ajuns la punctajul total realizat de cca 53, au mai ramas alte greseli pe care le enumeram mai jos
1. Gresala principala este introducerea unor salarii fie mari fie mici fie deloc astfel ca am avut impresia ca ati facut o proba a programului cu salarii la intamplare. In acest sens va semnalam:
- Salarii necompletate in anii 1994, 1995 si 1999
- Salarii mari in anii 1996, 1997si 1998.astfel ca daca faceti click pe “Datele introduse†veti constata ca aveti aproape 25 puncte numai in acesti 3 ani.
- Salarii mici (credem ca ati gresit ordinul de marime scriind salarii sub salariul minim pe economie) in perioada august 2004 – iunie 2005.
2 Nu ati completat sporul de vechime in perioada inainte de aprilie 1992 asa cum explicam noi pe forum la “Sporul de vechimeâ€
Acesta trebuie introdus in coloana % si pentru dv este :
- Intre septembrie 1983 – august 1985 3 %
- Intre septembrie 1985 – august 1990 6 %
- Intre septembrie 1990 – august 1992 9 %
Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:
multumesc pentru raspuns ,am testat prin eliminare si am gasit greseala .
Unde trec venituri realizate la plata cu ora ,realizate suplimentar la alta institutie fata de cea care lucram cu program normal , in perioada 1983-1995 ? ,
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:
multumesc pentru raspuns ,am testat prin eliminare si am gasit greseala .
Unde trec venituri realizate la plata cu ora ,realizate suplimentar la alta institutie fata de cea care lucram cu program normal , in perioada 1983-1995 ? ,
Aceste sume le puteti cumula cu salariul trecut in coloana “salarii tarifare†fie in coloana “fixeâ€.
Trebuie insa sa aveti in vedere ca aceste sume sunt luate in calcul daca ati lucrat cu contract de munca cu timp partial, daca intreprinderea la care ati lucrat a platit contributii de asigurare sociala pentru ele si daca anexati la dosarul de pensie o adeverita care le contine.
Trebuie insa sa aveti in vedere ca aceste sume sunt luate in calcul daca ati lucrat cu contract de munca cu timp partial, daca intreprinderea la care ati lucrat a platit contributii de asigurare sociala pentru ele si daca anexati la dosarul de pensie o adeverita care le contine.