Gen:F
Data nasterii:01.02.1961
Stagiul de cotizare:29 ANI
Alte date:grupa I a= 18 ani,conditii deosebite =7 ani
Intrebare:daca as depune dosar pt.pensie limita de varsta,conf.lg.49/2010 in luna ianuarie 2011,pot beneficia de pensie lim.de varsta dupa noua lege?
Data nasterii:01.02.1961
Stagiul de cotizare:29 ANI
Alte date:grupa I a= 18 ani,conditii deosebite =7 ani
Intrebare:daca as depune dosar pt.pensie limita de varsta,conf.lg.49/2010 in luna ianuarie 2011,pot beneficia de pensie lim.de varsta dupa noua lege?
Nu puteti depune dosar pentru pensie de varsta conform proiectului legii unitare a pensiilor dupa 01 ianuarie 2011 deoarece :
Conform proiectului legii unitare a pensiilor si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 01 februarie 2024 la varsta standard de pensionare de 63 ani si stagiul complet de cotizare de 33 ani.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiul anterioar in aceasta grupa a fost echivalat cu grupele “conditii speciale†sau “conditii deosebite†prevazute in legea pensiilor 19/2000 si in proiectul legii unitare a pensiilor.
Prin proiectul legii unitare a pensiilor pentru stagiul in grupa I beneficiati de un spor de vechime de 9 ani iar pentru stagiul de 7 ani in conditii deosebite de un spor de vechime de 1 an si 9 luni care se adauga la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de 35 ani si 9 luni.
In functie de grupa de munca cu care a fost echivalat stagiul dv de gr I conform proiectului legii unitare a pensiilor exista doua variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale pentru un stagiu in aceasta grupa de 18 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 9 ani.
Pentru stagiul de 7 ani in conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 1 an.
Cumuland cele doua reduceri ale varstei de pensionare rezulta un total de 10 ani si iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 53 ani adica in 01 februarie 2014 .
Varianta 2
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cumulat cu stagiul lucrat in conditii deosebite realizati un stagiu de cotizare in aceasta grupa de 25 ani pentru care aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 5 ani si 6 luni si aveti dreptul la iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 57 ani si 6 luni adica in 01 august 2018 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiu de cotizare de peste 33 ani.
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.
Conform proiectului legii unitare a pensiilor si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 01 februarie 2024 la varsta standard de pensionare de 63 ani si stagiul complet de cotizare de 33 ani.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiul anterioar in aceasta grupa a fost echivalat cu grupele “conditii speciale†sau “conditii deosebite†prevazute in legea pensiilor 19/2000 si in proiectul legii unitare a pensiilor.
Prin proiectul legii unitare a pensiilor pentru stagiul in grupa I beneficiati de un spor de vechime de 9 ani iar pentru stagiul de 7 ani in conditii deosebite de un spor de vechime de 1 an si 9 luni care se adauga la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de 35 ani si 9 luni.
In functie de grupa de munca cu care a fost echivalat stagiul dv de gr I conform proiectului legii unitare a pensiilor exista doua variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale pentru un stagiu in aceasta grupa de 18 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 9 ani.
Pentru stagiul de 7 ani in conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 1 an.
Cumuland cele doua reduceri ale varstei de pensionare rezulta un total de 10 ani si iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 53 ani adica in 01 februarie 2014 .
Varianta 2
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cumulat cu stagiul lucrat in conditii deosebite realizati un stagiu de cotizare in aceasta grupa de 25 ani pentru care aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 5 ani si 6 luni si aveti dreptul la iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 57 ani si 6 luni adica in 01 august 2018 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiu de cotizare de peste 33 ani.
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.
Gen:masculin
Data nasterii:23-01-1953
Stagiul de cotizare:40ani
Alte date:am lucrat8anisi7lunigr.2 100%'13anigr.2 75%7anisi4luni gr.1 100% 2anisi 2luni loc de munca prevazut in conditii deosebite de munca
Intrebare:cit spor de grupa imi revine ?
Data nasterii:23-01-1953
Stagiul de cotizare:40ani
Alte date:am lucrat8anisi7lunigr.2 100%'13anigr.2 75%7anisi4luni gr.1 100% 2anisi 2luni loc de munca prevazut in conditii deosebite de munca
Intrebare:cit spor de grupa imi revine ?
Pentru Zisu Gheorghe
Nu ati precizat la ce fel de spor va referiti asa ca va vom da un raspuns care se refera la sporul de stagiu, reducerea varstei de pensionare si la sporul punctajului pentru stagiul in grupele de munca.
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru stagiile in grupele de munca, in 23 ianuarie 2018 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu .
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 7 ani in gr I de un spor de vechime de 3 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 21 ani in gr II beneficiati de un spor de vechime de 5 ani si 3 luni care se adauga la stagiul de cotizare.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa intre 5 ani si 7 ani si 6 luni aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani.
Pentru un stagiu de cotizare in conditii deosebite (compus din stagiul in gr II echivalat cu conditii deosebite corectat cu procentul de 75 % lucrat o perioada si completat cu stagiul de gr I ce depaseste 5 ani) de 22 ani se acorda reducerea varstei standard de pensionare cu 5 ani.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala a varstei de pensionare de 7 ani pentru care puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 58 ani, adica in 23 ianuarie 2011.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizati un stagiu total in conditii deosebite de 27 ani si 11 luni pentru care beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 6 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 59 ani adica in 23 ianuarie 2012.
In cazul variantei 2 aveti dreptul la pensie anticipata (nediminuata ) in 16 februarie 2014.
Daca se adopta legea unitara a pensiilor (noi presupunem cu 1 ianuarie 2011) si se mentin prevederile din proiect se modifica numai data de iesire la pensie in varianta 1 deoarece reducerea varstei de pensionare creste la 8 ani si puteti sa iesiti la pensie la limita de varsta imediat ce intra in vigoare legea unitara a pensiilor iar in varianta 2 data ramane aceiasi 23 ianuarie 2012
Dupa cele presupuse mai sus iesiti la pensie la limita de varsta dupa intrarea in vigoare a legii unitare a pensiilor si in acest caz veti primi urmatoarele majorari ale punctajelor anuale :
- cu 25 % a punctajelor anuale pe perioada stagiilor lucrate in gr II si in conditii deosebite.
- cu 50 % a punctajelor anuale pe perioada stagiului lucrat in gr I.
Noi nu va putem face calculul punctajelor suplimentare deoarece nu cunoastem punctajele anuale realizate de dv pe perioada lucrata in grupele de munca de mai sus.
Nu ati precizat la ce fel de spor va referiti asa ca va vom da un raspuns care se refera la sporul de stagiu, reducerea varstei de pensionare si la sporul punctajului pentru stagiul in grupele de munca.
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru stagiile in grupele de munca, in 23 ianuarie 2018 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu .
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 7 ani in gr I de un spor de vechime de 3 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 21 ani in gr II beneficiati de un spor de vechime de 5 ani si 3 luni care se adauga la stagiul de cotizare.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa intre 5 ani si 7 ani si 6 luni aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani.
Pentru un stagiu de cotizare in conditii deosebite (compus din stagiul in gr II echivalat cu conditii deosebite corectat cu procentul de 75 % lucrat o perioada si completat cu stagiul de gr I ce depaseste 5 ani) de 22 ani se acorda reducerea varstei standard de pensionare cu 5 ani.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala a varstei de pensionare de 7 ani pentru care puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 58 ani, adica in 23 ianuarie 2011.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizati un stagiu total in conditii deosebite de 27 ani si 11 luni pentru care beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 6 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 59 ani adica in 23 ianuarie 2012.
In cazul variantei 2 aveti dreptul la pensie anticipata (nediminuata ) in 16 februarie 2014.
Daca se adopta legea unitara a pensiilor (noi presupunem cu 1 ianuarie 2011) si se mentin prevederile din proiect se modifica numai data de iesire la pensie in varianta 1 deoarece reducerea varstei de pensionare creste la 8 ani si puteti sa iesiti la pensie la limita de varsta imediat ce intra in vigoare legea unitara a pensiilor iar in varianta 2 data ramane aceiasi 23 ianuarie 2012
Dupa cele presupuse mai sus iesiti la pensie la limita de varsta dupa intrarea in vigoare a legii unitare a pensiilor si in acest caz veti primi urmatoarele majorari ale punctajelor anuale :
- cu 25 % a punctajelor anuale pe perioada stagiilor lucrate in gr II si in conditii deosebite.
- cu 50 % a punctajelor anuale pe perioada stagiului lucrat in gr I.
Noi nu va putem face calculul punctajelor suplimentare deoarece nu cunoastem punctajele anuale realizate de dv pe perioada lucrata in grupele de munca de mai sus.