Gen:m
Data nasterii:1952
Stagiul de cotizare:42
Alte date:
Intrebare:Buna ziua!Va rog frumos sa aveti amabilitatea sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare:Anterior datei de 01.04.2001,5 ani si 6 luni au fost incadrati in gr.1-a de munca.Aceeasi meserie desfasurata in acelasi loc de munca,dupa data de 01.04.2001,a fost incadrata in grupa conditii speciale de munca.In adeverinta eliberata de angajator se spune ca perioada de 5 ani si 6 luni,anterioara datei de 01.04.2001 este,,activitate ce se regaseste conform legii 226/2006 privind incadrarea in locuri de munca in conditii speciale anexa nr.1 la pozitia 23 a,b".Intrebarea mea este:Daca prin restructurarea intreprinderii nu mai exista nici locul de munca si nici meseria pe care am practicat-o,exista in legea 263/2010 vreo prevedere scrisa ,,printre randuri"(caci ,,pe randuri"n-am gasit)care sa permita o interpretare de genul:perioada lucrata inainte de 2001,locul de munca precum si meseria nu pot fi echivalate cu conditii speciale si astfel sa fie cumulata cu perioada lucrata anterior anului 2001 in conditii speciale?Sper ca am fost destul de clar in ceea ce am vrut sa intreb si va multumesc pentru raspuns.
Data nasterii:1952
Stagiul de cotizare:42
Alte date:
Intrebare:Buna ziua!Va rog frumos sa aveti amabilitatea sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare:Anterior datei de 01.04.2001,5 ani si 6 luni au fost incadrati in gr.1-a de munca.Aceeasi meserie desfasurata in acelasi loc de munca,dupa data de 01.04.2001,a fost incadrata in grupa conditii speciale de munca.In adeverinta eliberata de angajator se spune ca perioada de 5 ani si 6 luni,anterioara datei de 01.04.2001 este,,activitate ce se regaseste conform legii 226/2006 privind incadrarea in locuri de munca in conditii speciale anexa nr.1 la pozitia 23 a,b".Intrebarea mea este:Daca prin restructurarea intreprinderii nu mai exista nici locul de munca si nici meseria pe care am practicat-o,exista in legea 263/2010 vreo prevedere scrisa ,,printre randuri"(caci ,,pe randuri"n-am gasit)care sa permita o interpretare de genul:perioada lucrata inainte de 2001,locul de munca precum si meseria nu pot fi echivalate cu conditii speciale si astfel sa fie cumulata cu perioada lucrata anterior anului 2001 in conditii speciale?Sper ca am fost destul de clar in ceea ce am vrut sa intreb si va multumesc pentru raspuns.
Nu credem ca ati fost foarte clar si credem ca ati introdus un “nu†in intrebare care credem ca a facut-o confuza dar presupunem ca am inteles ce vreti sa stiti si vom incerca sa va raspundem cat putem noi de clar.
Grupele I au existat inainte de 1 aprilie 2001 conform legii 3/1977.
Dupa aprilie 2001 prin adoptarea legii 19/2000 grupa s-a numit conditii speciale dar nu toate locurile de grupa I au fost echivalate cu conditii speciale ci numai locurile de munca enumerate in anexa 1 din legea 226/2006 si numai din intreprinderile enumerate in anexa 2 a aceleiasi legi.
Deci daca ati lucrat inainte si dupa aprilie 2001 intr-un loc de munca care se regaseste in anexele 1 si 2 din legea 226/2006 atunci locul dv a fost incadrat in conditii speciale si este socotit ca atare.
Legea 263/2006 a abrogat legea 226/2006 insa aceasta nu inseamna ca stagiile lucrate pana in decembrie 2010 in locurile de munca cuprinse in legea 226/2006 nu vor fi incadrate in conditii speciale ci dimpotriva vor fi considerate in grupa conditii speciale.
Legea 263/2010 desi abroga legea 226/2006 nu desfiinteaza incadrarile in conditii specile continute in anexele 1 si 2 din aceasta lege ci reia rand cu rand aceste anexe in propriile anexe 2 si 3.
Astfel ca locul dv de munca prevazut in anexa 1 la legea 226/2006 la pozitia 23 “b†se va gasi si in anexa 2 la legea 263/2010 tot la pozitia 23 “b†dar retineti pentru ca locul dv de munca sa fie in conditii speciale trebuie sa gasiti locul de munca in anexa 2 si societatea la care lucrati la anexa 3 ale legii 263/2010.
Daca prin restructurarea unei intreprinderi nu mai are acele locuri de munca evident ca personalul transferat la alt loc de munca va beneficia de incadrarea noului loc de munca.
Grupele I au existat inainte de 1 aprilie 2001 conform legii 3/1977.
Dupa aprilie 2001 prin adoptarea legii 19/2000 grupa s-a numit conditii speciale dar nu toate locurile de grupa I au fost echivalate cu conditii speciale ci numai locurile de munca enumerate in anexa 1 din legea 226/2006 si numai din intreprinderile enumerate in anexa 2 a aceleiasi legi.
Deci daca ati lucrat inainte si dupa aprilie 2001 intr-un loc de munca care se regaseste in anexele 1 si 2 din legea 226/2006 atunci locul dv a fost incadrat in conditii speciale si este socotit ca atare.
Legea 263/2006 a abrogat legea 226/2006 insa aceasta nu inseamna ca stagiile lucrate pana in decembrie 2010 in locurile de munca cuprinse in legea 226/2006 nu vor fi incadrate in conditii speciale ci dimpotriva vor fi considerate in grupa conditii speciale.
Legea 263/2010 desi abroga legea 226/2006 nu desfiinteaza incadrarile in conditii specile continute in anexele 1 si 2 din aceasta lege ci reia rand cu rand aceste anexe in propriile anexe 2 si 3.
Astfel ca locul dv de munca prevazut in anexa 1 la legea 226/2006 la pozitia 23 “b†se va gasi si in anexa 2 la legea 263/2010 tot la pozitia 23 “b†dar retineti pentru ca locul dv de munca sa fie in conditii speciale trebuie sa gasiti locul de munca in anexa 2 si societatea la care lucrati la anexa 3 ale legii 263/2010.
Daca prin restructurarea unei intreprinderi nu mai are acele locuri de munca evident ca personalul transferat la alt loc de munca va beneficia de incadrarea noului loc de munca.