Gen:masculin
Data nasterii:15.06.1953
Stagiul de cotizare:36.2,armata 1.4
Alte date:GR.I-6.9 ani,GR.II-18.3 ani
Intrebare:Dupa intrarea in vigoare a noului cod al muncii mai pot beneficia de grupele de munca,in ce an ies la pensie la limita de virsta.
Data nasterii:15.06.1953
Stagiul de cotizare:36.2,armata 1.4
Alte date:GR.I-6.9 ani,GR.II-18.3 ani
Intrebare:Dupa intrarea in vigoare a noului cod al muncii mai pot beneficia de grupele de munca,in ce an ies la pensie la limita de virsta.
Conform legii unitare a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea pentru grupele de munca, in 15 iunie 2018 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001.
Dupa aceasta data stagiile anterioare in grupa I au fost echivalate cu grupele conditii speciale sau conditii deosebite iar stagiile in gr II au fost echivalate cu conditii deosebite prevazute in legea unitara a pensiilor 263/2010.
Trebuie sa va interesati la angajatorul unde ati lucrat stagiul de cotizare in gr I cu ce grupa a fost echivalat si daca s-a echivalat cu conditii speciale de unde trebuie sa obtineti o adeverinta.
Pentru stagiul de 6 ani in grupa I beneficiati de un spor de vechime de 3 ani iar pentru stagiul de 18 ani in gr II de un spor de vechime de 4 ani si 6 luni care se adauga la stagiul de cotizare cumulate cu stagiul asimilat pentru stagiu militar.
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu “conditii speciale†aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 3 ani
Pentru stagiul de 18 ani in gr II echivalat cu conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 4 ani
Cumuland cele doua reduceri obtineti o reducere totala de 7 ani si iesirea la pensie pentru limita de varsta la varsta de 58 ani adica din 15 iunie 2011.
Daca locurile dv de munca de gr I si II au fost echivalate cu conditii deosebite realizati un stagiu in aceasta grupa de 25 ani pentru care aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 5 ani si 6 luni si iesirea la pensie pentru limita de varsta la varsta de 59 ani si 6 luni adica in 15 decembrie 2012.
Codul muncii nu modifica prevederile legii pensiilor privind stagiile in grupele de munca.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001.
Dupa aceasta data stagiile anterioare in grupa I au fost echivalate cu grupele conditii speciale sau conditii deosebite iar stagiile in gr II au fost echivalate cu conditii deosebite prevazute in legea unitara a pensiilor 263/2010.
Trebuie sa va interesati la angajatorul unde ati lucrat stagiul de cotizare in gr I cu ce grupa a fost echivalat si daca s-a echivalat cu conditii speciale de unde trebuie sa obtineti o adeverinta.
Pentru stagiul de 6 ani in grupa I beneficiati de un spor de vechime de 3 ani iar pentru stagiul de 18 ani in gr II de un spor de vechime de 4 ani si 6 luni care se adauga la stagiul de cotizare cumulate cu stagiul asimilat pentru stagiu militar.
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu “conditii speciale†aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 3 ani
Pentru stagiul de 18 ani in gr II echivalat cu conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 4 ani
Cumuland cele doua reduceri obtineti o reducere totala de 7 ani si iesirea la pensie pentru limita de varsta la varsta de 58 ani adica din 15 iunie 2011.
Daca locurile dv de munca de gr I si II au fost echivalate cu conditii deosebite realizati un stagiu in aceasta grupa de 25 ani pentru care aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 5 ani si 6 luni si iesirea la pensie pentru limita de varsta la varsta de 59 ani si 6 luni adica in 15 decembrie 2012.
Codul muncii nu modifica prevederile legii pensiilor privind stagiile in grupele de munca.