Gen: F
Data nasterii: 21.11.1958
Stagiul de cotizare: 31 ani
Alte date:Din cei 31 ani lucrati, 4,5 sunt in grupa 1 si 18 ani gr.2
Intrebare: Se tine cont de anii lucrati in grupa 1 sau se trec la grupa 2 ? Cand am dreptul la pensie ? De ce se considera 60 ani varsta de pensionare actuala ? nu se face trecerea treptat ?
Data nasterii: 21.11.1958
Stagiul de cotizare: 31 ani
Alte date:Din cei 31 ani lucrati, 4,5 sunt in grupa 1 si 18 ani gr.2
Intrebare: Se tine cont de anii lucrati in grupa 1 sau se trec la grupa 2 ? Cand am dreptul la pensie ? De ce se considera 60 ani varsta de pensionare actuala ? nu se face trecerea treptat ?
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupele de munca, in 09 iunie 2015 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie†de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla de la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 4 ani in gr I beneficiati de un spor de vechime de 2 ani iar pentru stagiul de 18 ani in gr II beneficiati de un spor de vechime de 4 ani si 6 luni care se adauga la stagiul de cotizare si rezulta un stagiu de cotizare total de 37 ani si 6 luni.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa de 4 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani.
Stagiul de gr II lucrat inainte de aprilie 2001 a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 si pentru un stagiu in conditii deosebite de 18 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 4 ani.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala a varstei de pensionare cu 6 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 54 ani, adica din 21 noiembrie 2012.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizati un stagiu total in conditii deosebite de 22 ani pentru care beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 5 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 55 ani, adica din 21 noiembrie 2013.
Varsta standard de pensionare depinde de data de nastere asa cum am aratat mai sus. Acum varsta standard de pensionare este de 58 ani si 7 luni pentru femei si creste cu 3 luni pe an ajungand in decembrie 2014 la 60 ani pentru femei, dv neputant indeplini varsta standard pana in decembrie 2014 veti avea aceasta varsta standard de 60 ani.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla de la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 4 ani in gr I beneficiati de un spor de vechime de 2 ani iar pentru stagiul de 18 ani in gr II beneficiati de un spor de vechime de 4 ani si 6 luni care se adauga la stagiul de cotizare si rezulta un stagiu de cotizare total de 37 ani si 6 luni.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa de 4 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani.
Stagiul de gr II lucrat inainte de aprilie 2001 a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 si pentru un stagiu in conditii deosebite de 18 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 4 ani.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala a varstei de pensionare cu 6 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 54 ani, adica din 21 noiembrie 2012.
Varianta 2
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizati un stagiu total in conditii deosebite de 22 ani pentru care beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 5 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 55 ani, adica din 21 noiembrie 2013.
Varsta standard de pensionare depinde de data de nastere asa cum am aratat mai sus. Acum varsta standard de pensionare este de 58 ani si 7 luni pentru femei si creste cu 3 luni pe an ajungand in decembrie 2014 la 60 ani pentru femei, dv neputant indeplini varsta standard pana in decembrie 2014 veti avea aceasta varsta standard de 60 ani.