Teoretic credem ca este posibil in doua cazuri fara a fi considerat retroactive.
1.Daca a fost scutita de a mai fi revizuita ca urmare a deciziei comisiei ca invaliditatea afecteaza ireversibil capacitatea de munca si din diverse cauze se cere o noua expertiza si se constata contrariu, adica invaliditatea nu afecteaza ireversibil capacitatea de munca.
2. Daca o persoana de gen feminin a fost scutita de a mai fi revizuita ca urmare a faptului ca indeplineste cele doua conditii adica are mai putin de 5 ani pana la varsta standard de pensionare si are stagiul de cotizare mai mare decat stagiul complet de cotizare conform legii 19/2000 si prin adoptarea noii legi unitare de pensii i se modifica atat varsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare pe care nu le mai indeplineste.
Totusi credem ca si in aceste cazuri ar trebui sa cereti parerea unui avocat.