Aveti dreptate, noi am presupus ca ceiace numiti dv “ORDONANTA" este un act legislativ cu aplicabilitate limitata la o intrepridere si in timp si nefiind publicata in Monitorul Oficial nu-i cunoastem continutul.
Noi cunoastem asemenea “Ordonante” in care angajatorii pentru a le face mai atragatoare au platit si CAS pentru angajator pe langa cel pentru angajat pentru care contributia este obligatorie.
V-am sfatuit in raspunsul anterior sa va adresati angajatorului pentru putea afla continutul acesteia si ce fel de CAS a fost platit pentru aceste salarii acordate conform contractului colectiv de munca.
Daca estimati ca este mai simplu puteti cere la Casa de Pensii situatia stagiului de cotizare dupa aprilie 2001 si aceasta este obligata sa o dea (eventual contra unei taxe). In aceasta situatie sunt continute sumele pentru care a fost platit CAS-ul si care intra in calculul pensiei.