Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere are dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 16 aprilie 2015 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiul anterioar in aceasta grupa a fost echivalat cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite” prevazute in noua lege a pensiilor 19/2000.
Pentru stagiul de 5 ani in grupa I beneficiaza de un spor de vechime de 2 ani si 6 luni care se adauga la stagiul de cotizare si realizeaza un stagiu total de cotizare de peste 31 ani.
In functie de prevederile legii pensiilor 19/2000 pot fi 2 variante de pensionare :
-Daca locul de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale are dreptul la reducerea varstei de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani si iesirea la pensie la limita de varsta in 16 aprilie 2013.
-Daca locul de munca de gr I a fost echivalat cu conditii deosebite nu are dreptul la reducerea varstei de pensionare deoarece acest stagiu este sub stagiul minim de 6 ani pentru care se acorda asemenea reduceri.
Deasemeni si reducerea pensiei anticipate partiale (penalizarea) depinde cu ce grupa a fost echivalat sragiul de 5 ani in gr I. Daca a fost echivalat cu grupa conditii speciale diminuarea pensiei va fi cu 12,25 % iar daca a fost echivalat cu grupa conditii deosebite diminuarea va fi de 26,55 %.
Avand doua stagii mai mari in gr I este posibil ca unul sa fie echivalat cu grupa conditii speciale si celalalt cu conditii deosebite si in acest caz diminuarea va fi intre cele doua cifre.

Gen:f( pentru sotie)
Data nasterii:16.04.1955
Stagiul de cotizare:
16.09.1980....12.07.1982 gr I munca 100%
17.01.1983....20.01.1983 gr I munca 100%
21.011983.....01.02.1987 gr I munca 100%
01.02.1987....15.05.2009 gr. III
15.05.2009----07.06.2010 - somaj(am inchis Cartea de munca pt depunerea dosarului)- dosarul pentru pensionare anticipata l-a depus in data 07.06.2010 .

Va multumesc pentru raspunsul dvs.

Temeiul juridic inscris in adeverinte, al incadrarii in gr I este Ordinul 50-1990 anexa I, pct.25.
1. Cine va decide daca si cu ce se asimileaza aceasta perioada, sau ramane gr I cum e specificat in adeverinte?
2. Pentru sporul de vachime -2 ani 6 luni- in gr.I, i se calculeaza puncataj suplimentar?
Va multumesc.

1.Incadrarea locurilor de munca si a societatilor in care se afla aceste locuri de munca, in grupa “conditii speciale” a fost facuta prin legea 226/2006. Aceasta a fost elaborata de Ministerul Muncii in colaborare cu Ministerul Sanatatii iar legea a fost adoptata de Parlamentul Romaniei.
Cum a fost echivalat locul de munca al sotiei dv puteti sa-l aflati de la societatea in care a lucrat sau studiind continutul legii 226/2006. Daca regasiti locul de munca si societatea in cele doua anexe ale acestei legi locul de munca a fost echivalat cu “conditii speciale” iar daca nu-l gasiti inseamna ca a fost echivalat cu “conditii deosebite”
2. Conform OU 209/2008 punctajele lunare si anuale pe toata perioada lucrata in gr I de 5 ani si 10 luni vor fi majorate cu 50 %