Ceiace va putem spune noi este ca aveti dreptul la data incetarii raporturilor de munca sa cereti reluarea in plata a pensiei anticipate partiale (fara a fi recalculata) si ca pe perioada acesteia nu puteti sa o cumulati cu alte venituri sau alte drepturi de asistenta sociala.
In rest nu va putem spune cum va proceda angajatorul deoarece nu cunoastem contractul colectiv de munca din societatea dv si nici nu va putem sfatui cum sa procedati in cazul in care ati putea alege intre pensie si ajutorul de somaj.
In ceiace priveste salariile compensatorii trebuie sa analizati cum sunt prinse acestea in contractul colectiv de munca. Daca acestea sunt definite ca o prima la disponibilizarea colectiva si aceasta este evidentiata financiar in ultima luna de activitate atunci putei beneficia de aceasta si apoi sa cereti reluarea in plata a pensiei anticipate partiale.