Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de
varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 04 aprilie 2022 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiul anterioar in aceasta grupa a fost echivalat cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite” prevazute in noua lege a pensiilor 19/2000.
Pentru stagiul de 10 ani (trebuia sa ne dati data exacta de incepere a grupei I deoarece este posibil sa nu aveti 10 ani completi in gr I si in acest caz calculul este eronat) in grupa I beneficiati de un spor de vechime de 5 ani si care se adauga la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de 40 ani.
In functie de prevederile legii pensiilor 19/2000 pot fi 2 variante de pensionare :
Varianta 1
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale cumulat cu stagiul de 9 ani lucrat in conditii speciale dupa aprilie 2001 realizati un stagiu de 19 ani in aceasta grupa pentru care aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 7 ani si iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 58 ani adica in 04 aprilie 2015.
Varianta 2
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 pentru stagiul dv in conditii deosebite de 10 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 2 ani.
Pentru stagiul lucrat in conditii speciale dupa aprilie 2001 cuprins intre 7 ani si 6 luni si 10 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 3 ani.
Cumuland cele doua reduceri ale varstei de pensionare cumulati o reducere totala de 5 ani si aveti dreptul la iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 60 ani adica in 04 aprilie 2017 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiu de cotizare de peste 35 ani.
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I, noi presupunem ca a fost echivalat cu conditii speciale si in acest caz va incadrati in varianta 1.
Daca va fi adoptata legea unitara a pensiilor ( noi presupunem din 1 ianuarie 2011) si se vor mentine prevederile din proiect atunci datele de mai sus se modifica astfel :
-Reducerea varstei de pensionare in varianta 1 creste la 9 ani si 6 luni si puteti sa iesiti la pensie la limita de varsta la varsta de 55 ani si 6 luni adica in 04 octombrie 2012.
- Reducerea varstei de pensionare in varianta 2 creste la 6 ani si 6 luni si puteti sa iesiti la pensie la limita de varsta la varsta de 58 ani si 6 luni adica in 04 octombrie 2015.
Va cerem iertare pentru intarzierea raspunsului.