Modul de determinarea valoarii punctului de pensie are o istorie de cca 10 ani si nu credem ca va inceta.
Initial in lege a fost prevazut ca valoarea punctului de pensie sa fie “minim 45 %” din valoarea salariului mediu pe economie din anul precedent. Cand s-a observat ca nu se poate asigura aceasta prevedere a fost modificata legea prin modificarea unui singur cuvant si s-a prevazut ca valoarea punctului de pensie sa fie “maxim 45 %” din valoarea salariului mediu pe economie din anul precedent creinduse astfel posibilitate nelimitata de scadere a valorii punctului de pensie.
Legea unitara a pensiilor leaga valoarea punctului de pensie atat de cresterea reala a salariului mediu pe economie din anul precedent si de inflatie conform prevederilor art 102 alin (2) din ultima varianta a legii unitare a pensiilor.
In legea unitara a pensiilor mai este prevazuta o corectie pentru cei care ies la pensie conform legii unitare a pensiilor cu intentia sa corecteze faptul ca in anul in care ies la pensie valoarea punctului de pensie se afla sub 43,3 % din valoarea salariului mediu pe economie. Explicatia din ce cauza aceasta se aplica numai celor care ies la pensie dupa adoptarea legii unitare a pensiilor si pentruce corectia se aplica o singura data ne depaseste
La aceasta corectie va referiti dv iar in ultima varianta a proiectului legii unitare a pensiilor aceasta prevedere este la art 170.