Conform legii unitare a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 23 august 2015 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 dupa aceasta data stagiile anterioare in grupa I au fost echivalate cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite”. Aceasta asimilare o aflati de la angajatorul la care ati lucrat stagiul de gr I.
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale pentru stagiul de 4 ani in aceasta grupa aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani si puteti sa va pensionati cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 63 ani adica in 23 august 2013.
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii deosebite nu beneficiati de reducerea varstei de pensionare deoarece aceasta este sub stagiul minim de 6 ani in conditii deosebite pentru care se acorda aceasta reducere.
Daca aveti stagiu de cotizare de 43 ani aveti dreptul la pensie anticipata (nediminuata) de la intrarea in vigoare a legii unitare a pensiilor 263/2010 adica din 01 ianuarie 2011.
Cuantumul pensiei nu-l putem estima deoarece acesta depinde de salariile obtinute de dv pe toata perioada de cotizare.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Permiteti sa va adresez o intrebare.
Inteleg din mesajul dumneavoastra ca la varsta de 15 ani 4 luni si o saptamana aveati contract de munca si ati beneficiat si de grupa intai de munca pana la inplinirea varstei de 18 ani?
Aceste date sunt prinse in cartea de munca?

Pentru Baican Constantin
Aveti dreptate acest aspect nu l-am luat in analiza la elaborarea raspunsului.
Conform prevederilor art 13 din legea 53/2003 Codul muncii poate avea dificultati in recunoasterea grupei de munca pana la varsta de 18 ani.