Conform legii unitare a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere arei dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea pentru grupele de munca, in 17 mai 2021 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001.
Dupa aceasta data stagiile anterioare in grupa I au fost echivalate cu grupele conditii speciale sau conditii deosebite iar stagiile in gr II au fost echivalate cu conditii deosebite. Grupa de munca cu care s-a echivalat stagiul de gr I o aflati la angajatorul unde a lucrat acest stagiu.
Pentru stagiul de 7 ani in grupa I beneficiaza de un spor de vechime de 3 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 12 ani in gr II (intregit cu 1 luna din stagiul de gr I neutilizat), de un spor de vechime de 4 ani care se adauga la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de peste 39 ani.
Daca locul de munca de gr I a fost echivalat cu “conditii speciale” realizeaza un stagiu de 7 ani in conditii speciale pentru care are dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 3 ani si 6 luni iar pentru 12 ani in conditii deosebite (grupa II) are dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani si 6 luni. Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala de 6 ani si iesirea la pensie pentru limita de varsta la varsta de 59 ani adica in 17 mai 2015.
Daca locurile dv de munca de gr I si II au fost echivalate cu conditii deosebite realizeaza un stagiu in aceasta grupa de 19 ani pentru care are dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 4 ani si iesirea la pensie pentru limita de varsta la varsta de 61 ani adica in 17 mai 2017.
In varianta 2 are dreptul la pensie anticipata partiala (diminuata) la varsta de 60 ani adica in 17 mai 2016 sau la aceiasi data pensie anticipata (nediminuata) daca pana atunci realizeaza stagiul de cotizare de 43 ani (inclusiv sporul de vechime pentru stagiile in grupele de munca.