Conform legii unitare a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta , fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in 16 iunie 2016 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Situatia stagiului dv de cotizare in grupele de munca este confuza, legislatia invocate de dv privind incadrarea in grupele de munca nu are asemenea prevederi.
Incadrarea in grupele de munca se face in domeniul civil conform ordinului Ministerului Muncii 50/1990 pentru perioada anterioara anului 1990 si conform ordinului Ministerului Muncii 125/1990 pentru perioada dupa anul 1990. In domeniul militar incadrarea in grupele de munca se face conform unor reglementari interne pe care nu le cunoastem.
Pentru a beneficia de facilitatile acordate pentru stagiile in grupele de munca trebuie sa obtinei adeverinte cu aceste stagii si prevederile legislative conform carora aceste stagii se incadreaza in grupele de munca.
Daca dovediti ca aveti un stagiu de 29 ani in grupa II si conditii deosebite care se incadreaza conform legii pensiilor 263/2010 in grupa conditii deosebite atunci beneficiati de un spor de vechime de 7 ani si 3 luni si de reducerea varstei de pensionare cu 6 ani si 6 luni conform careia puteti sa va pensionati imediat cu pensie pentru limita de varsta.
Daca nu beneficiati de incadrarea stagiului de cotizare in grupele de munca in prezent puteti sa cereti pensie anticipata partiala, diminuata. Diminuarea pensiei anticipate partiale depinde de numarul de luni de anticipare calculate de la data pensionarii cu pensie anticipata partiala pana la 16 iunie 2016 si poate fi calculata pe site-ul nostru la adresa :
http://www.lapensie.com/anticipata2.php
Articolul 100 din legea 263/2010 este un articol care prevede majorarea punctajelor pe perioada stagiilor de cotizare in grupele de munca si nu poate fi comentata decat ca se incadreaza in limia prevederilor anterioare (OU 209/2008). Adica extinde aceste majorari si la stagiile in grupele de munca conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii efectuate dupa aprilie 2001 pe care vechea legislatie nu a facut-o.