Conform legii unitare a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiile in gr de munca, in 26 mai 2018 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani.
Grupele I si II au fost pana in 1 aprilie 2001.
Dupa aceasta data stagiile anterioare in grupa I au fost echivalate cu grupele conditii speciale sau conditii deosebite iar stagiile in gr II au fost echivalate cu conditii deosebite, prevazute in legea unitara a pensiilor 263/2010. Grupa cu care a fost echivalat stagiul dv de gr I il puteti afla la unitatea la care ati lucrat acest stagiu sau analizand anexele 2 si 3 de la legea pensiilor 263/2010.
Adeverinta pe care o aveti pentru stagiul in gr I pentru a fi echivalat cu conditii speciale trebuie sa specifice incadrarea in anexele legii 226/2006 sau a legii 263/2010 dar atentie locul dv de munca trebuie sa se incadreze nu numai in anexa 2 la legea 226/2006 ci si in anexa 1 a aceleiasi legi la punctele 2 si 36.
Pentru stagiul de 7 ani in grupa I beneficiati de un spor de vechime de 3 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 20 ani in gr II de un spor de vechime de 5 ani care se adauga la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de 43 ani si 6 luni.
In functie de cum a fost echivalat stagiul dv de gr I exista doua variante de pensionare:
1. Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu “conditii speciale” pentru un stagiu de 7 ani in conditii speciale aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 3 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 20 ani in gr II echivalat cu conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 4 ani si 6 luni.
Cumuland cele doua reduceri ale varstei de pensionare realizati o reducere totala de 8 ani si iesirea imediata la pensie pentru limita de varsta.
2.Daca locurile dv de munca de gr I si II au fost echivalate cu conditii deosebite realizati un stagiu in aceasta grupa de 27 ani pentru care aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 6 ani si iesirea la pensie pentru limita de varsta la varsta de 59 ani adica in 26 mai 2012.