Credem ca este prematur sa va faceti astfel de calcule avand in vedere ca pana la iesirea dv la pensie este foarte probabila modificarea legii pensiilor.
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere dv. aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 23 iunie 2022 la varsta standard de pensionare de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001. Dupa aceasta data stagiul anterioar in aceasta grupa a fost echivalat cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite” prevazute in noua lege a pensiilor 19/2000.
Pentru stagiul in grupa I beneficiati de un spor de vechime de 5 ani care se adauga la stagiul de cotizare rezultand un stagiu total de cotizare de 34 ani.
In functie de prevederile legii pensiilor 19/2000 pot fi 2 variante de pensionare :
Varianta 1
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii speciale fie prin prevederile legii 19/2000 fie ale legii 226/2006 pentru stagiu dv in conditii speciale de 10 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare la 55 ani si a stagiului complet la 25 ani si iesirea la pensie in 23 iunie 2017.
Varianta 2
Daca locul dv de munca de gr I a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 pentru stagiu dv in conditii deosebite de 10 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani, la varsta de 58 ani si iesirea la pensie in 23 iunie 2020.
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.
In cazul variantei 2 puteti beneficia de pensie anticipata cu o anticipare de 5 ani inainte de 23 iunie 2022 adica incepand cu 23 iunie 2017 daca stagiul dv de cotizare la data pensionarii depaseste 40 ani adica cu 10 ani peste stagiul complet de cotizare.
Pensia anticipata nu se penalizeaza.