Subiect "Aplicare Lege 155/2016" Deschis de Marin Bogdan la data: 02/20/2017 7:00am
Pagina curenta: 1 din 1 Mergi la pagina: 1
Aplicare Lege 155/2016
Scris de: Marin Bogdan la data: 02/20/2017 7:00am
Gen:masculin
Data nasterii:17.06.1963
Stagiul de cotizare:46 ani
Alte date:Incepand cu 01.11.1995 pana in prezent am fost angajat in grupa I, respectiv conditii speciale de munca, lucrand in cercetare dezvoltare domeniu nuclear, categoria a IV a de risc radiologic.
Intrebare:Ma incadrez in prevederile art. 57 din L263/2010, modificata prin L155/2016?
Re: Aplicare Lege 155/2016
Scris de: la pensie la data: 02/21/2017 6:40am
Legea 155/2016 modifica numai alin (3) de la art 57 din legea pensiilor 263/2010 care se refera la reducerea stagiului complet de cotizare.
Noi credem ca dv ar trebui sa clarificati daca va incadrati in art 30 alin (1) litera b) si alin (1) si (2) ale art 57 din legea 263/2010 deoarece acolo se incadreaza cei care lucreaza in cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii. Dupa opinia noastra nu va incadrati.
Deci noi va sfatuim sa cereti informatii la angajator si daca nu va incadrati in prevederile art 57 din legea pensiilor 263/2010 si locul dv de munca se incadreaza in gr I de munca si conditii speciale aveti urmatoarele drepturi la pensie :
Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in data de 17 iunie 2028 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Pentru stagiul de 21 ani lucrat in conditii speciale aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 10 ani si 6 luni si va puteti pensiona cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 54 ani si 6 luni adica in data de 17 decembrie 2017
Re: Aplicare Lege 155/2016
Scris de: Marin Bogdan la data: 02/22/2017 4:59am
la pensie :
Legea 155/2016 modifica numai alin (3) de la art 57 din legea pensiilor 263/2010 care se refera la reducerea stagiului complet de cotizare.
Noi credem ca dv ar trebui sa clarificati daca va incadrati in art 30 alin (1) litera b) si alin (1) si (2) ale art 57 din legea 263/2010 deoarece acolo se incadreaza cei care lucreaza in cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii. Dupa opinia noastra nu va incadrati.
Deci noi va sfatuim sa cereti informatii la angajator si daca nu va incadrati in prevederile art 57 din legea pensiilor 263/2010 si locul dv de munca se incadreaza in gr I de munca si conditii speciale aveti urmatoarele drepturi la pensie :
Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in data de 17 iunie 2028 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Pentru stagiul de 21 ani lucrat in conditii speciale aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 10 ani si 6 luni si va puteti pensiona cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 54 ani si 6 luni adica in data de 17 decembrie 2017


”Locul de munca se incdreaza la prevederile art 30 alin (1) litera b) si se regaseste in anexa 1 si 2 la lege. Angajatorul mi-a dat adeverinta corespunzatoare.Si totusi casa de pensii refuza. Este rea vointa, nestiinta sau...
Re: Aplicare Lege 155/2016
Scris de: la pensie la data: 02/23/2017 3:01am
Uneori functionarii caselor de pensii nu iau in consideratie adeverintele pentru stagii in locurile de munca, desi aceastea sunt intocmite corect, pe motiv ca unele functii ( de conducere, economisti, personal TESA) nu lucreaza in conditiile de munca periculoase timpul necesar incadrarii in aceste grupe.
In acest caz nu aveti decat sa urmatii pasii contestarii adica :
- Contestatie la Comisia Centrala de Contestatii (se depune la registratura casei de pensii). Deobicei raspunsul la aceste contestatii este amanat si poate depasi un an.
- In cazul unui raspuns negativ sau intarziat aveti dreptul sa deschideti o actiune in justitie (la tribunal).
Pagina curenta: 1 din 1 Mergi la pagina: 1