Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 29 octombrie 2023 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in aceasta grupa de munca au fost echivalate fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001. Noi presupunem ca in cazul dv a fost echivalata cu grupa conditii deosebite.
Pentru stagiul de 18 ani de gr I beneficiati de un spor de vechime de 9 ani care cumulat cu stagiul de cotizare si rezulta un stagiu total de cotizare de 39 ani.
In cazul dv exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Indiferent cu ce grupa a fost echivalat stagiul de gr I dupa aprilie 2001 prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul de 18 ani in gr I ati putea beneficia de o reducere a varstei standard de pensionare cu 10 ani si 10 luni conform careia ati putea iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 54 ani si 2 luni adica in 29 decembrie 2012. Insa acest articol este valabil pana la 31 martie 2011 astfel ca daca nu se prelungeste valabilitatea nu puteti beneficia de prevederile lui.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001, cumulat cu stagiul in conditii deosebite lucrat dupa 1 aprilie 2001 cumulati un stagiu in conditii deosebite de 26 ani si aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 5 ani si 6 luni, putand sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 59 ani si 6 luni, adica 29 aprilie 2018.
Pensia anticipata nu trebuie sa fie luata in calcul deoarece poate fi ceruta in 29 octombrie 2018 mai tarziu decat in varianta 2 care este sigura conform prevederilor actuale.