Daca dosarul dv a fost respins (luna respingerii este gresita) inseamna ca datele de mai sus nu sunt corecte si dv stiti din ce cauza a fost respins dosarul deoarece respingerea a fost justificata.
La datele dv calculul nostrum este :
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru stagiile in grupele de munca, in 08 martie 2019 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla la intreprinderea unde a lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006.
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 19 ani in gr I de un spor de vechime de 9 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 12 ani in gr II de un spor de vechime de 3 ani care se adauga la stagiul de cotizare si rezulta un stagiu total de cotizare.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Indiferent cu ce grupa a fost echivalat stagiul de gr I dupa aprilie 2001 prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul intre 18 si 20 ani in gr I beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 10 ani si 10 luni, la varsta de 54 ani si 2 luni adica din 08 ani 2008. Daca dosarul a fost respins inseamna ca ori stagiul de 19 ani considerat de dv in gr I nu a fost lucrat inainte de 1 aprilie 2001 ori Casa de Pensii nu v-a recunoscut integral stagiul de gr I.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa intre 17 ani si 6 luni si 20 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 7 ani
Pentru stagiul lucrat in grupa II echivalat cu conditii deosebite de 12 ani se acorda reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani si 6 luni.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala a varstei de pensionare de 9 ani si 6 luni pentru care puteati sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 55 ani si 6 luni, adica in 08 septembrie 2009 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiul de cotizare mai mare de 28 ani.
Daca dosarul a fost respins inseamna ca stagiul dv de gr I nu a fost echivalat cu conditii speciale.
Varianta 3
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizeaza un stagiu total in conditii deosebite de 31 ani pentru care beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu 7 ani si puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 58 ani, adica in 08 martie 2012 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiul de cotizare mai mare de 35 ani.
Evident ca daca perioadele in gr I si II de munca nu sunt recunoscute de Casa de Pensii calculul se modifica.

buna ziua.Revin cu alte informatii mai exacte.

Gen:masculin
Data nasterii:08.03.1954
Stagiul de cotizare in:
Conditii normale:4ani 9 luni 23 zile
Conditii deosebite:12ani 0luni 26 zile
Conditii speciale:19ani 1luna 21zile din care:
-pana in 2001 la Lg3/1977 -11ani 1 luna 0zile
-dupa 2001 la Lg226/2006 -8ani 0luni 21zile pentru care am primit adeverinta privind stagiul de cotizare pe 2004-2009 de la Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti cu mentiunea:
''Da conditii speciale:art 20 Lg226/2006 Aviz 33/03.05.2005''
Stagiul militar 1 an 3luni 28 zile din care:
-1an si 25zile l-am efectuat la munca pentru care am primit certificat de la arhiva Ministerului Apararii Nationale
Total vechime cu armata 37ani 4 luni 8zile.
Mi-a facut reducere la varsta standard de pensionare datorita conditiilor speciale si deosebite de munca 8ani si 6 luni.
Am cerut explicatie de unde provine aceasta reducere si nu au reusit sa ma lamureasca.Dupa calculele mele mi-a acordat 2,5ani pt cond. deosebite si 6,0ani pt cond.speciale pana in 2001.
Reducerea din 2001-2009 nu a fost luata in calcul.
Va rog sa ma ajutati sa rezolv aceasta problema si ce pasi trebuie sa urmez.
Va multumesc

Nici cu aceste precizari situatia stagiului dv nu este clara.
Credem ca mai intai trebuie sa va clarificati situatia stagiilor in grupele de munca si aici nu putem sa va ajutam.
Presupunand ca se recunoaste stagiul in gr II care apoi a fost echivalat cu conditii deosebite acesta va asigura o reducere a varstei de pensionare de 2 ani si 6 luni si ramane sa va clarificati stagiile de gr I si conditii speciale.
Spuneti ca stagiul in gr I (inainte de aprilie 2001) a fost de 11 ani si 1 luna. Trebuie sa clarificati daca acesta a fost echivalat cu grupa conditii speciale dupa aprilie 2001. Acest lucru dupa parerea nostra il puteti afla mai sigur la intreprinderea unde ati lucrat acest stagiu.
Noi credem ca situatia este neclara privind stagiul lucrat in conditii speciale dupa aprilie 2001. In al doilea si al treilea mesaj precizati ca aveti 8 ani in conditii speciale pentru care ati primit adeverinta numai intre anii 2004 – 2009 care nu putea sa fie decat intre 4 si 5 ani. Dar pentru restul care este situatia?
Daca v-a fost recunoscunoscuta reducerea totala de 8 ani si 6 luni din care scadem cei 2 ani si 6 luni pentru grupa II (conditii deosebite) rezulta un rest de 6 ani, reducere pentru conditii speciale care ar corespunde unui stagiu in conditii speciale intre 15 ani si 17 ani si 6 luni.
In acest caz verificati dv diverse variante pentru a vedea care stagiu nu a fost recunoscut.
Varianta care credem noi a fi probabila este aceia ca au fost recunoscuti cei 11 ani de grI (conditii speciale) si inca un stagiu intre 4 si 5 ani de conditii speciale dupa aprilie 2001 pentru care aveti adeverinta.

Gen:masculin
Data nasterii:08.03.1954
Stagiul de cotizare in:
Conditii normale:4ani 9 luni 23 zile
Conditii deosebite:12ani 0luni 26 zile
Conditii speciale:19ani 1luna 21zile din care:
-pana in 2001 la Lg3/1977 -11ani 1 luna 0zile
-dupa 2001 la Lg226/2006 -8ani 0luni 21zile
Stagiul militar 1 an 3luni 28 zile din care:
-1 an si 25zile l-am efectuat la munca pentru care am primit certificat de la arhiva Ministerului Apararii Nationale
Total vechime cu armata 37ani 4 luni 8zile.
Pentru toate cele prezentate mai sus am primit adeverinta de la societate dupa cum urmeaaza:
-pt cei 12ani 0luni 26 zile de gr II(cd deosebite) incadrat in gr II in procentul de 100%.temeiul juridic il reprezinta ordinul 50/1990, anexa 2, punctul 125
-pt cei 11ani, 1luna 0zile de gr I(cd speciale) pana in 2001 incadrat in gr I, in procentul 100%.Temeiul juridicil reprezinta ordinul 125/1990, anexa 1, punctul 10
-pt cei 8ani 0luni 21zile conditii speciale .Se incadreaza in conditii speciale de munca in procentul de 100% in baza prevederilor art 10, anexa 1, la ord 125/1990 activitate care se regaseste la pozitia 13 din anexa 1, la Legea nr 226/2006 privind incadrarea unor locuri de munca in cond speciale.
Societatea se regaseste la pozitia nr 4, anexa 2 la Legea nr 226/2006(PETROM.S.A)
Vreau sa mentionez ca pe Adeverinta privind stagiul de cotizare si a punctajului mediu pe care am primit-o de la Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti se mentioneaza:
''Da conditii speciale:art 20lit...Legea 226/2006 conform Avizului 33/.03.05.2005''
As avea 2 intrebari clare:
1.Care este reducerea varstei standard de pensionare datorita conditiilor speciale si deosebite de munca?
2.Care este varsta la care ma pot pensiona?
Va multumesc .

Acum situatia stagiilor dv este clara si in acest caz este valabila varianta 2 din raspunsul nostru dat la primul mesaj pe care il repetam cu modificarile care se impun :
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea de varsta pentru stagiile in grupele de munca, in 08 martie 2019 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Modul de echivalare a stagiului dv de gr I il puteti afla la intreprinderea unde a lucrat acest stagiu sau studiind anexele legii 226/2006.
Pentru stagiile de gr I si II beneficiati de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 11 ani in gr I de un spor de vechime de 5 ani si 6 luni iar pentru stagiul de 12 ani in gr II de un spor de vechime de 3 ani care se adauga la stagiul de cotizare si rezulta un stagiu total de cotizare de 45 ani si 10 luni.
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa intre 17 ani si 6 luni si 20 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 7 ani
Pentru stagiul lucrat in grupa II echivalat cu conditii deosebite de 12 ani se acorda reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani si 6 luni.
Cumuland cele doua reduceri rezulta o reducere totala a varstei de pensionare de 9 ani si 6 luni pentru care puteati sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 55 ani si 6 luni, adica in 08 septembrie 2009 indeplinind si conditia ca sa aveti stagiul de cotizare mai mare de 28 ani.
Deci daca situati dv estea cea prezentata in ultimul mesaj trebuie sa mai depuneti inca odata dosarul de pensionare.