Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupa de munca, in 17 decembrie 2015 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie” de pe site-ul nostru.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in aceasta grupa de munca au fost echivalate fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Pentru stagiul de 8 ani de gr I beneficiati de un spor de vechime de 4 ani care cumulat cu stagiul de cotizare si rezulta un stagiu total de cotizare de 34 ani si 7 luni.
In cazul dv exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Indiferent cu ce grupa a fost echivalat stagiul de gr I dupa aprilie 2001 prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul de 8 ani in gr I ati putea beneficia de o reducere a varstei standard de pensionare cu 4 ani si 10 .
Varsta din care se scade aceasta reducere este calculata in mod diferit de alte reduceri. Astfel legea prevede la art 167^1 alin (4) „Varstele standard de pensionare din care se face reducerea prevazuta in tabelul nr. 4 sunt cele corespunzatoare anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie, prevazute in anexa nr. 3, in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie.
Modul de interpretare este mai complicat si anume : Se deschide dreptul la pensie in data in care stagiul dv de cotizare este egal cu stagiul complet de cotizare in acea data conform anexei 3 la legea 19/2000 .
Conform acestei anexe in aceasta luna este de 32 ani si 4 luni iar varsta standard de pensionare este de 63 ani si 8 luni. In aceste conditii dv daca ati avea stagiul de cotizare de 32 ani si 4 luni deschiderea dreptului la pensie s-ar face in noiembrie 2009 si reducerea celor 4 ani si 10 luni s-ar face din varsta de 63 ani si 4 luni si deci va pensionati la varsta de 58 ani si 6 luni.
Din pacate dv nu aveti stagiul efectiv de cotizare de 32 ani si 4 luni si deci trebuie sa lucrati pana cand stagiul dv de cotizare este egal cu stagiul complet de cotizare si atunci se deschide dreptul la pensie, adica pana in iulie 2012 cand stagiul complet de cotizare este de 33 ani si 8 luni iar varsta standard de pensionare de 64 ani si 4 luni
In acest caz dupa parerea noastra nu indepliniti conditiile de a beneficia de acest articol deoarece:
-Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011
- In noua lege a pensiilor nu mai este o prevedere similara
In acest caz ramane sa beneficiati de urmatoarele variante.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin prevederile legii 226/2006, pentru un stagiu in aceasta grupa intre 7 ani si 6 luni si 10 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 3 ani pentru care puteti sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 62 ani, adica in 17 decembrie 2012 daca indepliniti si conditia ca sa aveti stagiul de cotizare mai mare de 32 ani.
Varianta 3
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001, pentru un stagiu in conditii deosebite de 8 ani aveti dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 1 an si 6 luni, putand sa va pensionati la limita de varsta la varsta de 63 ani si 6 luni, adica 17 iunie 2014.
Daca de la 01 ianuarie 2010 se va adopta noua lege a pensiilor unitare atunci calculul datei de pensionare la limita de varsta se modifica in varianta 2 in sensul ca vi se acorda o reducere a varstei de pensionare cu 4 ani si puteti iesi la pensie in 17 decembrie 2011 iar data calculata in varianta 3 ramanand nemodificata.