Gen: F
Data nasterii:12 MARTIE 1951
Stagiul de cotizare:36 ANI SI 1 LUNA
Alte date:Sunt functionar in cadrul unei institutii publice.Nu am depus dosarul de pensie , lucrez in continuare in cadrul institutiei , cu acordul ordonatorului principal de credite.Legea nr.49/2010 , a modificat art,41 al.5 din Legea nr.19/2000, in sensul ca la indeplinirea conditiilor de pensionare la limita de varsta puteai continua activitatea cu acordul angajatorului.
Intrebare:Daca Legea nr.263/2010 , abroga Legea nr.19/2000 ,mai pot lucra in continuare cu acordul angajatorului, sau trebuie sa-mi depun dosarul de pensie?
Data nasterii:12 MARTIE 1951
Stagiul de cotizare:36 ANI SI 1 LUNA
Alte date:Sunt functionar in cadrul unei institutii publice.Nu am depus dosarul de pensie , lucrez in continuare in cadrul institutiei , cu acordul ordonatorului principal de credite.Legea nr.49/2010 , a modificat art,41 al.5 din Legea nr.19/2000, in sensul ca la indeplinirea conditiilor de pensionare la limita de varsta puteai continua activitatea cu acordul angajatorului.
Intrebare:Daca Legea nr.263/2010 , abroga Legea nr.19/2000 ,mai pot lucra in continuare cu acordul angajatorului, sau trebuie sa-mi depun dosarul de pensie?
Legea unitara a pensiilor nu mai contine o prevedere asemanatoare cu cea din art 41 al (5) din legea 19/2000 insa recunoaste in mod indirect aceasta posibilitate in art 99 alin (1) in care prevede majorarea punctajului pe perioada lucrata dupa varsta standard de pensionare.
Opinia noastra ca astfel de prevederi care vizeaza legislatia muncii nu trebuie sa fie prevazute in legislatia pensiilor.
Prevederile care limiteaza dreptul de a lucra dupa varsta standard de pensionare sunt:
- Legea 53/2003 Codul muncii art 56 modificat prin legea 49/2010 care acorda dreptul angajatorului sa incteze contractul de munca la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta
- Legea 188/1999 Statutul functionarului public art 98 modificat prin legea 49/2010 care acorda dreptul angajatorului sa incteze contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta
Opinia noastra ca astfel de prevederi care vizeaza legislatia muncii nu trebuie sa fie prevazute in legislatia pensiilor.
Prevederile care limiteaza dreptul de a lucra dupa varsta standard de pensionare sunt:
- Legea 53/2003 Codul muncii art 56 modificat prin legea 49/2010 care acorda dreptul angajatorului sa incteze contractul de munca la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta
- Legea 188/1999 Statutul functionarului public art 98 modificat prin legea 49/2010 care acorda dreptul angajatorului sa incteze contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta