Spor de vechime

Sporul de vechime a fost atribuit la inceput pentru vechimea neintrerupta care se pierdea la plecarea in alta intreprindere prin demisie. Ulterior a fost atribuit ca spor pentru vechimea totala in activitate realizata pana la data platii ca recompensa pentru experienta capatata.

Programul de calcul al Casei de Pensii nu ia in calcul sporul de vechime trecut in adeverintele eliberate de fiecare angajator la care a lucrat pensionarul ci face o reconstituire automata si atribuie sporul de vechime astfel:

1. perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:
   • 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani
   • 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani
   • 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani
   • 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani
2. perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:
   • 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3-5 ani
   • 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani
   • 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani
   • 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani
   • 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani.

Programul de calcul de pe acest site nu reconstituie acest spor de vechime si deci este necesar sa fie introdus manual in program la nivelelul cifrelor de mai sus.

Pentru perioada de dupa 01 septembrie 1992 sporul de vechime si celelalte sporuri cu caracter permanent trebuiau sa fie introduse in veniturile (salariile) inscrise in carnetul de munca si deci nu mai trebuiau introduse separat in program.

In cazul in care nu s-a respectat dispozitia de includere a acestor sporuri in salariu sau s-a efectuat mai tarziu sporurile vor fi luate in calculul punctajului pensiei pana la introducerea lor in salariu daca sunt dovedite prin adeverinta si daca sunt introduse in program, separat, in coloana sporuri.