Determinarea punctajului mediu anual in functie de un stagiu complet de cotizare de 20 ani
Scris de: dorian g. la data: 09/10/2011 3:03am
Scris de: dorian g. la data: 09/10/2011 3:03am
Gen: M
Data nasterii: 25 iulie 1946
TOTAL STAGIU DE COTIZARE REALIZAT: 44 ani, din care:
-VECHIMEA EFECTIVA IN MUNCA pt.GRUPA II DE MUNCA = 28 ani
-VECHIMEA EFECTIVA IN MUNCA pt.GRUPA III DE MUNCA = 7 ani
si +STAGIUL ASIMILAT +STAGIUL AFERENT GRUPEI II DE MUNCA..
M-am pensionat in oct.2000 (datorita grupei).
Fiind pensionat conform prevederrilor legii 3/1977, la calcularea Punctajului s-a folosit un Stagiu complet de cotizare de 30 de ani, beneficiind de reducerea varstei de pensionare datorita stagiului in Grupa II de munca
Si din decizie reiese ca Stagiul de cotizare folosit este de 30 de ani (conform Grupei III de munca...(??)
Pensia celor care au iesit la pensie inainte de 01 aprilie 2001 au fost recalculate conform prevederilor legii 19/2000 prin OU 4/2005.
...Stagiul complet de cotizare utilizat la calculul punctajului pensiei conform OU 4/2005 a fost de 30 ani pt. barbati si 25 ani pt. femei indiferent de data nasterii sau daca au avut stagii de cotizare in Grupele de munca (??)
....cineva mi-a dat un fragment din presa
(UN CITAT DINTR-UN PROCES IN INSTANTA) referitor la STAGIUL COMPLET DE COTIZARE PENTRU CEI CARE AU LUCRAT IN GRUPELE I si II DE MUNCA, si anume:
" Existenta art. 14 din Legea nr.3/1977, care adauga UN STAGIU SUPLIMENTAR pentru fiecare an prestat în grupa I sau a II-a de munca (alin.1):
a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
b) un an si trei luni pentru grupa II de munca..
Legea nr.3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala prevedea în art.14 alin.1 ca persoanele care AU LUCRAT EFECTIV CEL PUTIN 20 DE ANI în locuri care, potrivit legii se încadreaza în GRUPA I de munca, sau CEL PUTIN 25 DE ANI în GRUPA II de munca, beneficiaza la stabilirea pensiei de UN SPOR LA VECHIMEA IN MUNCA pentru fiecare an prestat in grupa I si II de munca..
(ATENTIE!) Din economia dispozitiilor art.14 din Legea nr.3/1977 rezulta ca legiuitorul nu a urmarit doar REDUCEREA VARSTEI DE PENSIONARE a salariatilor care au prestat activitate în grupele I si II de munca, în conditiile expuse în acest text legal, ci si REDUCEREA VECHIMII TOTALE IN MUNCA necesare pentru pensionare.
.....în temeiul dispozitiilor art.14 din Legea nr.3/1977, STAGIUL COMPLET DE COTIZARE DE 30 DE ANI este prevazut pentru persoanele care si-au desfasurat activitatea in CONDITII NORMALE DE MUNCA.
================>>>Prin urmare, 20 de ani lucrati în locuri care, potrivit legii, se încadreaza în GRUPA I de munca echivaleaza cu 30 de ani lucrati în CONDITII NORMALE si 25 de ani lucrati in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in GRUPA II de munca echivaleaza cu 30 de ani lucrati in CONDITII NORMALE.
Asiguratii ale caror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1.07.1977 - 31.03.2001, AU BENEFICIAT ATAT DE REDUCEREA VARSTEI legale de pensionare CAT SI DE MAJORAREA VECHIMII IN MUNCA, deci a perioadei de contributie, denumita de actuala reglementare - STAGIU DE COTIZARE.
Dispozitiile art.14 din Legea nr.3/1977 deroga de la cele ale art.8 din aceeasi lege, prevazând un STAGIU DE COTIZARE DE 20 DE ANI -pentru persoanele care AU LUCRAT EFECTIV CEL PUTIN 20 DE ANI în locuri de munca încadrate în GRUPA I de munca si un STAGIU DE COTIZARE DE 25 DE ANI...
În consecinta, pentru asiguratii ..ale caror drepturi la pensie s-au deschis în intervalul 1.07.1977- 31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de art.14 din Legea nr.3/1977, aceasta solutie decurgând si din aplicarea principiului "tempus regit actum"
Pentru considerentele aratate mai sus, potrivit art.312 cod pr.civila, CURTEA A ADMIS RECURSUL FORMULAT si a modificat în tot sentinta recurata în sensul admiterii actiunii si obligarii intimatei SA RECALCULEZE DREPTURILE LA PENSIE ale contestatorului conform OUG nr.4/2005 PRIN UTILIZAREA UNUI STAGIU COMPLET DE COTIZARE DE 20 DE ANI"
(am incheiat citatul)
.................iata un RASPUNS de la: avocatnet.ro
"Dupa aparitia Deciziei nr. 40/2008 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, multe dintre persoanele care au lucrat mai mult de 20 de ani in grupa I de munca si mai mult de 25 de ani in grupa II de munca si care s-au adresat instantei, au castigat procesele in sensul determinarii punctajului mediu anual in functie de un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, respectiv de 25 de ani. Prin urmare si dvs., daca va veti adresa instantei cu un litigiu avand ca obiect DETERMINAREA PUNCTAJULUI MEDIU ANUAL IN FUNCTIE DE UN STAGIU COMPLET DE COTIZARE DE 20 ANI, puteti castiga".
INTREBARE: S-ar putea ca, in urma procesului, sa mi se micsoreze pensia? (Rau cu rau dar mai rau fara rau)
Data nasterii: 25 iulie 1946
TOTAL STAGIU DE COTIZARE REALIZAT: 44 ani, din care:
-VECHIMEA EFECTIVA IN MUNCA pt.GRUPA II DE MUNCA = 28 ani
-VECHIMEA EFECTIVA IN MUNCA pt.GRUPA III DE MUNCA = 7 ani
si +STAGIUL ASIMILAT +STAGIUL AFERENT GRUPEI II DE MUNCA..
M-am pensionat in oct.2000 (datorita grupei).
Fiind pensionat conform prevederrilor legii 3/1977, la calcularea Punctajului s-a folosit un Stagiu complet de cotizare de 30 de ani, beneficiind de reducerea varstei de pensionare datorita stagiului in Grupa II de munca
Si din decizie reiese ca Stagiul de cotizare folosit este de 30 de ani (conform Grupei III de munca...(??)
Pensia celor care au iesit la pensie inainte de 01 aprilie 2001 au fost recalculate conform prevederilor legii 19/2000 prin OU 4/2005.
...Stagiul complet de cotizare utilizat la calculul punctajului pensiei conform OU 4/2005 a fost de 30 ani pt. barbati si 25 ani pt. femei indiferent de data nasterii sau daca au avut stagii de cotizare in Grupele de munca (??)
....cineva mi-a dat un fragment din presa
(UN CITAT DINTR-UN PROCES IN INSTANTA) referitor la STAGIUL COMPLET DE COTIZARE PENTRU CEI CARE AU LUCRAT IN GRUPELE I si II DE MUNCA, si anume:
" Existenta art. 14 din Legea nr.3/1977, care adauga UN STAGIU SUPLIMENTAR pentru fiecare an prestat în grupa I sau a II-a de munca (alin.1):
a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
b) un an si trei luni pentru grupa II de munca..
Legea nr.3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala prevedea în art.14 alin.1 ca persoanele care AU LUCRAT EFECTIV CEL PUTIN 20 DE ANI în locuri care, potrivit legii se încadreaza în GRUPA I de munca, sau CEL PUTIN 25 DE ANI în GRUPA II de munca, beneficiaza la stabilirea pensiei de UN SPOR LA VECHIMEA IN MUNCA pentru fiecare an prestat in grupa I si II de munca..
(ATENTIE!) Din economia dispozitiilor art.14 din Legea nr.3/1977 rezulta ca legiuitorul nu a urmarit doar REDUCEREA VARSTEI DE PENSIONARE a salariatilor care au prestat activitate în grupele I si II de munca, în conditiile expuse în acest text legal, ci si REDUCEREA VECHIMII TOTALE IN MUNCA necesare pentru pensionare.
.....în temeiul dispozitiilor art.14 din Legea nr.3/1977, STAGIUL COMPLET DE COTIZARE DE 30 DE ANI este prevazut pentru persoanele care si-au desfasurat activitatea in CONDITII NORMALE DE MUNCA.
================>>>Prin urmare, 20 de ani lucrati în locuri care, potrivit legii, se încadreaza în GRUPA I de munca echivaleaza cu 30 de ani lucrati în CONDITII NORMALE si 25 de ani lucrati in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in GRUPA II de munca echivaleaza cu 30 de ani lucrati in CONDITII NORMALE.
Asiguratii ale caror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1.07.1977 - 31.03.2001, AU BENEFICIAT ATAT DE REDUCEREA VARSTEI legale de pensionare CAT SI DE MAJORAREA VECHIMII IN MUNCA, deci a perioadei de contributie, denumita de actuala reglementare - STAGIU DE COTIZARE.
Dispozitiile art.14 din Legea nr.3/1977 deroga de la cele ale art.8 din aceeasi lege, prevazând un STAGIU DE COTIZARE DE 20 DE ANI -pentru persoanele care AU LUCRAT EFECTIV CEL PUTIN 20 DE ANI în locuri de munca încadrate în GRUPA I de munca si un STAGIU DE COTIZARE DE 25 DE ANI...
În consecinta, pentru asiguratii ..ale caror drepturi la pensie s-au deschis în intervalul 1.07.1977- 31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de art.14 din Legea nr.3/1977, aceasta solutie decurgând si din aplicarea principiului "tempus regit actum"
Pentru considerentele aratate mai sus, potrivit art.312 cod pr.civila, CURTEA A ADMIS RECURSUL FORMULAT si a modificat în tot sentinta recurata în sensul admiterii actiunii si obligarii intimatei SA RECALCULEZE DREPTURILE LA PENSIE ale contestatorului conform OUG nr.4/2005 PRIN UTILIZAREA UNUI STAGIU COMPLET DE COTIZARE DE 20 DE ANI"
(am incheiat citatul)
.................iata un RASPUNS de la: avocatnet.ro
"Dupa aparitia Deciziei nr. 40/2008 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, multe dintre persoanele care au lucrat mai mult de 20 de ani in grupa I de munca si mai mult de 25 de ani in grupa II de munca si care s-au adresat instantei, au castigat procesele in sensul determinarii punctajului mediu anual in functie de un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, respectiv de 25 de ani. Prin urmare si dvs., daca va veti adresa instantei cu un litigiu avand ca obiect DETERMINAREA PUNCTAJULUI MEDIU ANUAL IN FUNCTIE DE UN STAGIU COMPLET DE COTIZARE DE 20 ANI, puteti castiga".
INTREBARE: S-ar putea ca, in urma procesului, sa mi se micsoreze pensia? (Rau cu rau dar mai rau fara rau)
Re: Determinarea punctajului mediu anual in functie de un stagiu complet de cotizare de 20 ani
Scris de: la pensie la data: 09/12/2011 3:20am
Scris de: la pensie la data: 09/12/2011 3:20am
Nu putem sa ne pronuntam privind sansele dv de a castiga o asemenea actiune in justitie dar credem ca acestea sunt minime. Logica prezentata de dv mai sus are o slabiciune pe care nu insistam.
Ceeace va putem spune este ca prin reducerea stagiului complet de cotizare de la 30 ani la 25 ani beneficiati de o crestere a punctajului total al pensiei cu 20 % in schimb pierdeti punctajul suplimentar pentru stagiul in grupa II de munca pe care le-ati primit in 2 etape (in anii 2009 si 2011) care in total inseamna 25 % din suma punctajelor anuale din perioada lucrata in Gr II. Deoarece nu avem datele necesare nu putem face o comparative intre castig si pierdere.
Ceeace va putem spune este ca prin reducerea stagiului complet de cotizare de la 30 ani la 25 ani beneficiati de o crestere a punctajului total al pensiei cu 20 % in schimb pierdeti punctajul suplimentar pentru stagiul in grupa II de munca pe care le-ati primit in 2 etape (in anii 2009 si 2011) care in total inseamna 25 % din suma punctajelor anuale din perioada lucrata in Gr II. Deoarece nu avem datele necesare nu putem face o comparative intre castig si pierdere.