Gen:M
Data nasterii: 01.10.1952
Stagiul de cotizare:50 ani, 6 luni, 20 zile.
Alte date: Ang. 15.09.1969 - 04.11.2008
04.11.2008 - 04.11.2011 ordonanta
Intrebare: Daca in adeverinta emisa de angajator depusa la dosarul de pensionare este trecut la conditii deosebite 7 ani, 07 luni,03 zile.
iar in decizia de pensie emsa 31.10.2011 apare 5 ani,7 luni.
este bine sau trebuie sa fac contestatie.
Adeverinta eliberata a fost eliberata conform sentintei civile.
Va multumesc mult,
Data nasterii: 01.10.1952
Stagiul de cotizare:50 ani, 6 luni, 20 zile.
Alte date: Ang. 15.09.1969 - 04.11.2008
04.11.2008 - 04.11.2011 ordonanta
Intrebare: Daca in adeverinta emisa de angajator depusa la dosarul de pensionare este trecut la conditii deosebite 7 ani, 07 luni,03 zile.
iar in decizia de pensie emsa 31.10.2011 apare 5 ani,7 luni.
este bine sau trebuie sa fac contestatie.
Adeverinta eliberata a fost eliberata conform sentintei civile.
Va multumesc mult,
Nu putem sa ne pronuntam fara a vedea cele doua documente, sentinta civila si decizia de pensionare. Va putem spune insa ca daca in adeverinta (sentinta civila) nu se specifica faptul ca ati lucrat in grupa de munca un procent mai mic de 100 % (cca 75%) atunci inseamna ca cei de la casa de pensii nu au recunoscut intreaga perioada in grupa de munca. In acest caz aveti dreptul sa faceti o contestatie catre Comisia Centrala de Contestatii. Contestatia se depune la Casa de Pensii teritoriala.
la pensie :
Nu putem sa ne pronuntam fara a vedea cele doua documente, sentinta civila si decizia de pensionare. Va putem spune insa ca daca in adeverinta (sentinta civila) nu se specifica faptul ca ati lucrat in grupa de munca un procent mai mic de 100 % (cca 75%) atunci inseamna ca cei de la casa de pensii nu au recunoscut intreaga perioada in grupa de munca. In acest caz aveti dreptul sa faceti o contestatie catre Comisia Centrala de Contestatii. Contestatia se depune la Casa de Pensii teritoriala.
Va multumesc de raspuns.
In sentinta civila se specifica: Perioada acordata de expert in grupa in grupa II de munca/conditii deosebite, 100% din programul de lucru.
In adeverinta scrie: in perioada 01.04.2001-04.11.2008 avand functia de tehnician a foet incadrat in grupa conditii deosebite de munca , in procent de 100%
Temeiul juritic incadrarii in grupa coditii deosebite il reprezinta H.G.261/2001; H.G.246/2007 asa a specificat si expertul in sentinta civila.
popa constantin :
la pensie :
Nu putem sa ne pronuntam fara a vedea cele doua documente, sentinta civila si decizia de pensionare. Va putem spune insa ca daca in adeverinta (sentinta civila) nu se specifica faptul ca ati lucrat in grupa de munca un procent mai mic de 100 % (cca 75%) atunci inseamna ca cei de la casa de pensii nu au recunoscut intreaga perioada in grupa de munca. In acest caz aveti dreptul sa faceti o contestatie catre Comisia Centrala de Contestatii. Contestatia se depune la Casa de Pensii teritoriala.
Va multumesc de raspuns.
In sentinta civila se specifica: Perioada acordata de expert in grupa in grupa II de munca/conditii deosebite, 100% din programul de lucru.
In adeverinta scrie: in perioada 01.04.2001-04.11.2008 avand functia de tehnician a foet incadrat in grupa conditii deosebite de munca , in procent de 100%
Temeiul juritic incadrarii in grupa coditii deosebite il reprezinta H.G.261/2001; H.G.246/2007 asa a specificat si expertul in sentinta civila.
Din anexa la decizie:
Stadiul total : 50 ani, 6 luni, 20 zile
- in conditii normale de munca: 4 ani, 8 luni, 11 zile
- in conditii deosebite de munca: 5 ani, 7 luni, 0 zile
- in gr. II(Lg.3/1977): 30 ani, 2 luni, 12 zile
-stagiu aferent gr./conditii munca 8 ani, 9 luni,
- perioade asimilate: 1 an, 3 luni, 27 zile