Gen:
Data nasterii:1952
Stagiul de cotizare:46 (cu anii de grupa)
Alte date:
Intrebare: Am depus dosarul pentru pensie limita de varsta la data de 02 octombrie 2012.
Ce vreau sa va intreb:Cand voi primi decizia ,cu ce data voi fi pus in drepturi,cu data depunerii dosarului sau cu data primirii deciziei? Si o alta intrebare:Intreprinderea unde lucrez momentan, pana cand ma poate plati ca salariat, de la data primirii deciziei de pensionare ?
Data nasterii:1952
Stagiul de cotizare:46 (cu anii de grupa)
Alte date:
Intrebare: Am depus dosarul pentru pensie limita de varsta la data de 02 octombrie 2012.
Ce vreau sa va intreb:Cand voi primi decizia ,cu ce data voi fi pus in drepturi,cu data depunerii dosarului sau cu data primirii deciziei? Si o alta intrebare:Intreprinderea unde lucrez momentan, pana cand ma poate plati ca salariat, de la data primirii deciziei de pensionare ?
Nu putem preciza cand veti primi decizia deoarece de obicei se depaseste termenul legal.
Daca veti primi decizie de pensie pentru limita de varsta veti fi pus in drepturi de la data depunerii dosarului.
Din mesajele anterioare nu rezulta clar ce grupa de munca aveti, Daca aveti stagiu de 15 ani in gr II nu aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta ci la pensie anticipata si in acest caz veti pus in drepturi la data depunerii la casa de pensii a dovezii incetarii activitatii.
Conform art 56 litera d) din legea 53/2003 Codul muncii, actualizata prin legea 40/2011 angajatorul poate sa declare incetarea de drept a contractului individual de munca la data comunicarii deciziei de pensionare.
Daca veti primi decizie de pensie pentru limita de varsta veti fi pus in drepturi de la data depunerii dosarului.
Din mesajele anterioare nu rezulta clar ce grupa de munca aveti, Daca aveti stagiu de 15 ani in gr II nu aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta ci la pensie anticipata si in acest caz veti pus in drepturi la data depunerii la casa de pensii a dovezii incetarii activitatii.
Conform art 56 litera d) din legea 53/2003 Codul muncii, actualizata prin legea 40/2011 angajatorul poate sa declare incetarea de drept a contractului individual de munca la data comunicarii deciziei de pensionare.