Gen:M
Data nasterii:1953
Stagiul de cotizare:din 1971/07/19 pana in prezent(inca angajat) sunt in felul urmator:
Prima angajare (an/luna/zi)
1971/07/19 pana 1972/10/26.
1972/11/03 pana 1973/06/18.
1973/06/24 pana 1974/10/14(Stagiu militar in termen).
1974/11/18 pana 1975/06/02(Mentionez angajarea nu a mai fost la aceiasi intreprindere,egzista “articolul130 litera I din CM. “si nu in perioada de7 sau 15 zile obligatorii).
1975/07/01 pana 1998/06/01.
1998/06/01 pana 1998/07/02 (Perioada inregistrata in Somaj).
**
2000/02/01 pana 2005/04/16.
2005/04/16 pana 2006/04/01(Perioada inregistrata in Somaj).
2006/04/01 pana 2006/11/27.
2006/11/27 pana in prezent (inca angajat).
Alte date:In perioadele:
(Citez din Adeverinta eliberata de intreprinderea respectiva ,la care am fost angajat)
“1980/03/18 pana 1998/06/01 (Procent 80%)
200/02/01 pana 2001/04/01 (Procent 80%)
Incadrat in grupa a-2-a de munca conform (pct.3 Ordin 50/90;anexa 2 Ordin 50/90 poz.165 sau i65)
Total perioada lucrata in gr.a-2-a de munca: 15 ani si 5 luniâ€
Intrebare::*Cand pot iesi la pensie,de drept ,anticipata sau….?
*Zilele lucrate (sanbetele si duminicile)lucrate ca ore suplimentare daca ajuta la ceva (vechime).
*Perioadele lucrate in Schimbul 3 (de noapte).
**Perioada 1998/07/02 pana 2000/02/01 am desfasurat activitate privata cu autorizatie de la primarie si achitam impozit forfetar+CAS-ul (nu stiu daca acestea includea si pt. pensie) Intreb se ia ceva in calcul la vechime?
* Ce acte suplimentare (adeverinte)mai sunt necesare la dosarul de pensionare.
Multumesc!
Data nasterii:1953
Stagiul de cotizare:din 1971/07/19 pana in prezent(inca angajat) sunt in felul urmator:
Prima angajare (an/luna/zi)
1971/07/19 pana 1972/10/26.
1972/11/03 pana 1973/06/18.
1973/06/24 pana 1974/10/14(Stagiu militar in termen).
1974/11/18 pana 1975/06/02(Mentionez angajarea nu a mai fost la aceiasi intreprindere,egzista “articolul130 litera I din CM. “si nu in perioada de7 sau 15 zile obligatorii).
1975/07/01 pana 1998/06/01.
1998/06/01 pana 1998/07/02 (Perioada inregistrata in Somaj).
**
2000/02/01 pana 2005/04/16.
2005/04/16 pana 2006/04/01(Perioada inregistrata in Somaj).
2006/04/01 pana 2006/11/27.
2006/11/27 pana in prezent (inca angajat).
Alte date:In perioadele:
(Citez din Adeverinta eliberata de intreprinderea respectiva ,la care am fost angajat)
“1980/03/18 pana 1998/06/01 (Procent 80%)
200/02/01 pana 2001/04/01 (Procent 80%)
Incadrat in grupa a-2-a de munca conform (pct.3 Ordin 50/90;anexa 2 Ordin 50/90 poz.165 sau i65)
Total perioada lucrata in gr.a-2-a de munca: 15 ani si 5 luniâ€
Intrebare::*Cand pot iesi la pensie,de drept ,anticipata sau….?
*Zilele lucrate (sanbetele si duminicile)lucrate ca ore suplimentare daca ajuta la ceva (vechime).
*Perioadele lucrate in Schimbul 3 (de noapte).
**Perioada 1998/07/02 pana 2000/02/01 am desfasurat activitate privata cu autorizatie de la primarie si achitam impozit forfetar+CAS-ul (nu stiu daca acestea includea si pt. pensie) Intreb se ia ceva in calcul la vechime?
* Ce acte suplimentare (adeverinte)mai sunt necesare la dosarul de pensionare.
Multumesc!
Conform legii pensiilor 263/2010 si a anului de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in anul 2018 la varsta standard de pensionare de 65 ani, stagiul complet de cotizare de 35 ani si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Pentru stagiul de 19 ani lucrati in gr II (nu se ia in calcul procentul lucrat in grupa) beneficiati de un spor de vechime de 4 ani si 9 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare impreuna cu stagiile asimilate pentru stagiul militar si somaj si realizati un stagiu total de cotizare de 43 ani si 1 luna. La acest stagiu nu am luat in calcul perioada in care ati desfasurat activitate privata. Pentru aceasta perioada trebuie sa va adresati Administratiei Financiare la care ati platit impozitul sa va precizeze daca s-a oprit contributie de asigurare sociala. Daca ati platit se ia in calculul vechimii si a punctajului pensiei daca prezentati o adeverinta de la .Administratia Financiara.
Pentru stagiul de 15 ani lucrat in gr II (se ia in calcul procentul lucrat in grupa) echivalata cu conditii deosebite, beneficiati de reducerea varstei de pensionare cu 3 ani si puteti sa va pensionati cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 62 ani adica in anul 2015.
La varsta de 60 ani aveti dreptul la pensie anticipata, nediminuata.
Orele suplimentare si in sarbatorile legale nu se iau in calcul la vechime iar cele lucrate inainte de 01 aprilie 2001 nu se iau nici in calculul punctajului pensiei.
.Pentru orele lucrate noaptea in schimburi vi s-a acordat un spor care se ia in calculul punctajului pensiei daca prezentati o adeverinta de la angajator cu aceste ore si sporul primit.
Pentru stagiul de 19 ani lucrati in gr II (nu se ia in calcul procentul lucrat in grupa) beneficiati de un spor de vechime de 4 ani si 9 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare impreuna cu stagiile asimilate pentru stagiul militar si somaj si realizati un stagiu total de cotizare de 43 ani si 1 luna. La acest stagiu nu am luat in calcul perioada in care ati desfasurat activitate privata. Pentru aceasta perioada trebuie sa va adresati Administratiei Financiare la care ati platit impozitul sa va precizeze daca s-a oprit contributie de asigurare sociala. Daca ati platit se ia in calculul vechimii si a punctajului pensiei daca prezentati o adeverinta de la .Administratia Financiara.
Pentru stagiul de 15 ani lucrat in gr II (se ia in calcul procentul lucrat in grupa) echivalata cu conditii deosebite, beneficiati de reducerea varstei de pensionare cu 3 ani si puteti sa va pensionati cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 62 ani adica in anul 2015.
La varsta de 60 ani aveti dreptul la pensie anticipata, nediminuata.
Orele suplimentare si in sarbatorile legale nu se iau in calcul la vechime iar cele lucrate inainte de 01 aprilie 2001 nu se iau nici in calculul punctajului pensiei.
.Pentru orele lucrate noaptea in schimburi vi s-a acordat un spor care se ia in calculul punctajului pensiei daca prezentati o adeverinta de la angajator cu aceste ore si sporul primit.