Gen:F
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Buna ziua, Va rog sa-mi clarificati, daca conform noilor prevederi legale privind cumulul pensiei cu salariul, la indeplinirea conditiilor de varsta si avand stagiul complet de cotizare, angajatorul- minister fiind- poate mentine functionarul public in continuare fara a emite ordin de incetarea activitatii si incheierea unui nou contract individual de munca sau este obligatoriu sa emita ordinul. Trebuie eu sa anunt ca indeplinesc conditiile de pensionare sau pot lucra in continuare si in paralel sa-mi depun dosarul de pensionare? Incheierea unui nou contract individual de munca in ce conditii se poate face? Este suficienta solicitatea angajatului sau trebuie acordul expres al angajatorului. Sunt intrebata frecvent de ce nu raman in continuare sa lucrez dupa indeplinirea conditiilor de pensionare la limita de varsta.Care este perioada pentru care s-ar putea prelungi eventual activitatea? Multumesc.
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Buna ziua, Va rog sa-mi clarificati, daca conform noilor prevederi legale privind cumulul pensiei cu salariul, la indeplinirea conditiilor de varsta si avand stagiul complet de cotizare, angajatorul- minister fiind- poate mentine functionarul public in continuare fara a emite ordin de incetarea activitatii si incheierea unui nou contract individual de munca sau este obligatoriu sa emita ordinul. Trebuie eu sa anunt ca indeplinesc conditiile de pensionare sau pot lucra in continuare si in paralel sa-mi depun dosarul de pensionare? Incheierea unui nou contract individual de munca in ce conditii se poate face? Este suficienta solicitatea angajatului sau trebuie acordul expres al angajatorului. Sunt intrebata frecvent de ce nu raman in continuare sa lucrez dupa indeplinirea conditiilor de pensionare la limita de varsta.Care este perioada pentru care s-ar putea prelungi eventual activitatea? Multumesc.
Ati mai pus o intrebare asemanatoare la care am raspuns desi intrebarea dv se refera la domeniul salarizarii nu la cel al pensiilor.
Atunci v-am explicat ca din din punct de vedere al Codului muncii art 56 litera d) contractul dv inceteaza de drept la data realizarii varstei standard de pensionare. Constatarea acestui fapt este in sarcina angajatorului care pentru a intra in legalitate ar trebui sa declare incetarea de drept a contractului de munca si sa incheie un alt contract de munca.
Dv lucrand in cadrul unui minister incheerea unui contract de munca trebuie sa se faca respectand art 17 alin (1) din legea 329/2009 adica daca nivelul pensiei nu depaseste nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat (in anul 2014 acesta a fost stabilit la 2298 lei) . Evident ca respectarea acestui articol nu poate fi apreciata decat la primirea deciziei de pensionare
Atunci v-am explicat ca din din punct de vedere al Codului muncii art 56 litera d) contractul dv inceteaza de drept la data realizarii varstei standard de pensionare. Constatarea acestui fapt este in sarcina angajatorului care pentru a intra in legalitate ar trebui sa declare incetarea de drept a contractului de munca si sa incheie un alt contract de munca.
Dv lucrand in cadrul unui minister incheerea unui contract de munca trebuie sa se faca respectand art 17 alin (1) din legea 329/2009 adica daca nivelul pensiei nu depaseste nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat (in anul 2014 acesta a fost stabilit la 2298 lei) . Evident ca respectarea acestui articol nu poate fi apreciata decat la primirea deciziei de pensionare