Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:Am depus dosarul pentru pensie anticipata partial in aprilie 2013. Printre documente si o adeverinta cu grupa l de munca, pentru o perioada de 3 ani, 10 luni si 10 zile. In prima decizie emisa, in buletinul de calcul, apare reducerea varstei standard de pensionare, conf. art. 30, alin. 1, cu 1 an si jumatate, deoarece societatea care mi-a eliberat adeverinta, se afla in anexa 2/3 din leg. 263/2010. Punctajul la aceasta grupa este calculat dupa art. 100, pct. b, leg. 203/2010.Un alt functionar vine dupa 1 an si 2 luni, modifica prima decizie si imi anuleaza grupa l de munca, trecand-o cu alte adeverinte de grupa ll la respectiva grupa (grupa ll), conf. leg. 3/1977, implicand motivul ca pentru conditii speciale trebuia sa am adeverinta care sa specifice conditii speciale. Calculul punctajului mi l-a mutat de la art. 100, leg 263/2010, la OUG 209/2008. Concluzia, grupa l nu se ia in calcul pentru reducerea varstei standard de pensionare. Am fost la societate respectiva si am explicat cazul, la care mi-a raspuns ca au eliberat intr-adevar si adeverinte de conditii speciale de munca, dar dupa data de 1 aprilie 2001. Pana la data de 1 aprilie 2001, toti care au prestat servicii in grupa l, indiferent de locul de munca, li s-a eliberat numai adeverinte de grupa l sau ll, dupa caz. Eu daca am plecat din respectiva societate in octombrie 1983 nu-mi putea elibera adeverinta pentru conditii speciale. In consecinta consider ca este corecta prima decizie, deoarece la acea data cand a fost emisa, mai precis 26.08.2013, nu aparuse leg. 380 din 30.12.2013, si in Constitutia Romaniei, art. 15, alin. 2 spune ca legea dispune numai pentru viitor. Prin urmare consider cea de-a doua decizie care o modifica pe prima este gresita, sau intentionat gresita, nu am ce cauta in leg. 3/1977 si nici in OUG 209/2008, avand in vedere data depunerii dosarului (04.04.2013), dosarul meu trebuie sa se calculeze dupa leg. 263/2010. Prin urmare s-a urmarit a nu fi luata in calcul grupa l pentru lumita de varsta.
Intrebare:Care este parerea dumneavoastra ?
Va multumesc anticipat !
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:Am depus dosarul pentru pensie anticipata partial in aprilie 2013. Printre documente si o adeverinta cu grupa l de munca, pentru o perioada de 3 ani, 10 luni si 10 zile. In prima decizie emisa, in buletinul de calcul, apare reducerea varstei standard de pensionare, conf. art. 30, alin. 1, cu 1 an si jumatate, deoarece societatea care mi-a eliberat adeverinta, se afla in anexa 2/3 din leg. 263/2010. Punctajul la aceasta grupa este calculat dupa art. 100, pct. b, leg. 203/2010.Un alt functionar vine dupa 1 an si 2 luni, modifica prima decizie si imi anuleaza grupa l de munca, trecand-o cu alte adeverinte de grupa ll la respectiva grupa (grupa ll), conf. leg. 3/1977, implicand motivul ca pentru conditii speciale trebuia sa am adeverinta care sa specifice conditii speciale. Calculul punctajului mi l-a mutat de la art. 100, leg 263/2010, la OUG 209/2008. Concluzia, grupa l nu se ia in calcul pentru reducerea varstei standard de pensionare. Am fost la societate respectiva si am explicat cazul, la care mi-a raspuns ca au eliberat intr-adevar si adeverinte de conditii speciale de munca, dar dupa data de 1 aprilie 2001. Pana la data de 1 aprilie 2001, toti care au prestat servicii in grupa l, indiferent de locul de munca, li s-a eliberat numai adeverinte de grupa l sau ll, dupa caz. Eu daca am plecat din respectiva societate in octombrie 1983 nu-mi putea elibera adeverinta pentru conditii speciale. In consecinta consider ca este corecta prima decizie, deoarece la acea data cand a fost emisa, mai precis 26.08.2013, nu aparuse leg. 380 din 30.12.2013, si in Constitutia Romaniei, art. 15, alin. 2 spune ca legea dispune numai pentru viitor. Prin urmare consider cea de-a doua decizie care o modifica pe prima este gresita, sau intentionat gresita, nu am ce cauta in leg. 3/1977 si nici in OUG 209/2008, avand in vedere data depunerii dosarului (04.04.2013), dosarul meu trebuie sa se calculeze dupa leg. 263/2010. Prin urmare s-a urmarit a nu fi luata in calcul grupa l pentru lumita de varsta.
Intrebare:Care este parerea dumneavoastra ?
Va multumesc anticipat !
Forma si continutul adeverintelor pentru atestarea stagiilor in grupele I si II de munca efectuate inainte de 01 aprilie 2001 depinde de data la care au fost eliberate adeverintele si au fost reglementate astfel.
a) Inainte de septembrie 2008 au fost date numai instructiuni generale de valabilitate a datelor continute de adeverinta si deci adeverintele eliberate inainte de septembrie 2008 trebuie sa satisfaca numai cerintele ca acestea sa respecte valabilitatea datelor continute si pot valorificate si acum conform art 126 alin (4) din Normele de aplicare a legii pensiilor 263/2010 aprobate prin HG 257/2011
b) In septembrie 2008 prin Ordinul 590/2008 al Ministrului Muncii Familiei si Egalitatii de Sanse s-a stabilit un model al acestor adeverinte. Adeverintele eliberate dupa 27 septembrie 2008 pana in 31 decembrie 2010 trebuiau sa corespunda modelulului din anexa acestui ordin.
c) In data de 01 ianuarie 2011 a intrat in vigoare legea pensiilor 263/2010 care a stabilit prin normele de aplicare aprobate prin HG 257/2011 ca aceste adeverinte sa fie eliberate conform anexelor 12, 13 si 14 la aceste norme.
Deci dv trebuie sa verificati daca adeverinta respecta aceste prevederi. Noi presupunem ca va incadrati la punctual a) si adeverinta trebuie sa respecte numai conditia de valabilitate a datelor
Daca adeverinta nu respecta aceste prevederi cereti angajatorului sa va elibereze o adeverinta conform acestora pe care o depuneti la dosarul de pensie..
Daca adeverinta dv respecta aceste prevederi inseamna ca functionarul de la Casa de pensii a gresit si depuneti o contestatie la registratura Casei de pensii catre Comisia Centrala de Contestatii.
In privinta modului de calcul al punctajului pentru cei pensionati dupa 01 ianuarie 2011corect ete aplicarea prevederilor art 100 din legea pensiilor 263/2010 deoarece OUG 209/2008 se refera la cei care s-au pensionat inainte de 01 ianuarie 2011. Dar opinia noastra este ca nu rebuie sa fiti ingrijorat pentruca prevederile sunt asemanatoare si daca sunt aplicate corect rezulta aceiasi majorare cu 50 % a punctajului realizat pe perioada stagiului lucrat in gr I de munca.
a) Inainte de septembrie 2008 au fost date numai instructiuni generale de valabilitate a datelor continute de adeverinta si deci adeverintele eliberate inainte de septembrie 2008 trebuie sa satisfaca numai cerintele ca acestea sa respecte valabilitatea datelor continute si pot valorificate si acum conform art 126 alin (4) din Normele de aplicare a legii pensiilor 263/2010 aprobate prin HG 257/2011
b) In septembrie 2008 prin Ordinul 590/2008 al Ministrului Muncii Familiei si Egalitatii de Sanse s-a stabilit un model al acestor adeverinte. Adeverintele eliberate dupa 27 septembrie 2008 pana in 31 decembrie 2010 trebuiau sa corespunda modelulului din anexa acestui ordin.
c) In data de 01 ianuarie 2011 a intrat in vigoare legea pensiilor 263/2010 care a stabilit prin normele de aplicare aprobate prin HG 257/2011 ca aceste adeverinte sa fie eliberate conform anexelor 12, 13 si 14 la aceste norme.
Deci dv trebuie sa verificati daca adeverinta respecta aceste prevederi. Noi presupunem ca va incadrati la punctual a) si adeverinta trebuie sa respecte numai conditia de valabilitate a datelor
Daca adeverinta nu respecta aceste prevederi cereti angajatorului sa va elibereze o adeverinta conform acestora pe care o depuneti la dosarul de pensie..
Daca adeverinta dv respecta aceste prevederi inseamna ca functionarul de la Casa de pensii a gresit si depuneti o contestatie la registratura Casei de pensii catre Comisia Centrala de Contestatii.
In privinta modului de calcul al punctajului pentru cei pensionati dupa 01 ianuarie 2011corect ete aplicarea prevederilor art 100 din legea pensiilor 263/2010 deoarece OUG 209/2008 se refera la cei care s-au pensionat inainte de 01 ianuarie 2011. Dar opinia noastra este ca nu rebuie sa fiti ingrijorat pentruca prevederile sunt asemanatoare si daca sunt aplicate corect rezulta aceiasi majorare cu 50 % a punctajului realizat pe perioada stagiului lucrat in gr I de munca.