Egalitatea de mai sus este valabila pentru cei care au lucrat in conditii speciale de munca si care si-au deschis drepturile pe legea 19/2000 cu exceptia intervalului 03/11/2008 - 08/12/2008.
Adica nu li s-a acordat si nici nu li se poate acorda punctaj suplimentar din cauza unui vid legislativ.
Din cauza acestui vid legeslativ cei dinafara intervalului(02/11/2008-08/12/2008)au fost si sunt discriminati.
Intrebare:
Sunteti de accord cu mine ca la acest moment exista aceasta egalitate ?
Adica:Conditii speciale de munca=conditii normale de munca ?
O precizare:Eu nu am lucrat in conditii speciale de munca.
Adica nu li s-a acordat si nici nu li se poate acorda punctaj suplimentar din cauza unui vid legislativ.
Din cauza acestui vid legeslativ cei dinafara intervalului(02/11/2008-08/12/2008)au fost si sunt discriminati.
Intrebare:
Sunteti de accord cu mine ca la acest moment exista aceasta egalitate ?
Adica:Conditii speciale de munca=conditii normale de munca ?
O precizare:Eu nu am lucrat in conditii speciale de munca.
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: la pensie la data: 01/06/2015 8:19am
Scris de: la pensie la data: 01/06/2015 8:19am
Nu exista aceasta situatie.
Probabil postarea acestui mesaj a urmarit alt scop decat acela de a cere o lamurire.
Avem rugamintea sa tratati cu seriozitate demersul pe care il facem in ajutorul pensionarilor sau a viitorilor pensionari si sa nu mai reveniti.
Probabil postarea acestui mesaj a urmarit alt scop decat acela de a cere o lamurire.
Avem rugamintea sa tratati cu seriozitate demersul pe care il facem in ajutorul pensionarilor sau a viitorilor pensionari si sa nu mai reveniti.
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: Mircea la data: 01/06/2015 9:40am
Scris de: Mircea la data: 01/06/2015 9:40am
Daca credeti ca eu am postat cele de mai sus ca sa ma aflu in treaba sau sa derutez pe cineva,va inselati.
Daca am deranjat cu ceva,eu imi cer sincer scuze.
Egalitatea de mai sus nu este o intoxicare,nu este o diversiune,nu este o manipulare.
Este o certitudine.
Daca d-voastra gasiti in legislatia actuala prevederea legala prin care se acorda punctaj suplimentar pentru conditii speciale de munca la cei care s-au pensionat pe legea 19/2000 inafara intervalului 03/11/2008 - 08/12/2008,eu imi cer anticipat scuze.
Cei din Ministerul Muncii cauta aceasta prevedere de peste 3 ani si 6 jumate si nu o gasesc.
Din cauza acestui vid legislativ au ramas discriminati cateva mii,poate zeci de mii de pensionari.
Din acest motiv am facut aceasta postare aici.Poate reusesc sa le trezesc interesul.
Daca nu va intereseaza subiectul,promit sa fie ultima mea postare.
Precizari:
-Aveti tot respectul meu pentru ceea ce faceti.
-Eu nu am lucrat in conditii speciale.
-Totusi ma lupt de unul singur,pentru cel putin cateva mii de pensionari.
Daca am deranjat cu ceva,eu imi cer sincer scuze.
Egalitatea de mai sus nu este o intoxicare,nu este o diversiune,nu este o manipulare.
Este o certitudine.
Daca d-voastra gasiti in legislatia actuala prevederea legala prin care se acorda punctaj suplimentar pentru conditii speciale de munca la cei care s-au pensionat pe legea 19/2000 inafara intervalului 03/11/2008 - 08/12/2008,eu imi cer anticipat scuze.
Cei din Ministerul Muncii cauta aceasta prevedere de peste 3 ani si 6 jumate si nu o gasesc.
Din cauza acestui vid legislativ au ramas discriminati cateva mii,poate zeci de mii de pensionari.
Din acest motiv am facut aceasta postare aici.Poate reusesc sa le trezesc interesul.
Daca nu va intereseaza subiectul,promit sa fie ultima mea postare.
Precizari:
-Aveti tot respectul meu pentru ceea ce faceti.
-Eu nu am lucrat in conditii speciale.
-Totusi ma lupt de unul singur,pentru cel putin cateva mii de pensionari.
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: la pensie la data: 01/07/2015 9:45am
Scris de: la pensie la data: 01/07/2015 9:45am
Daca ne-am inselat privind scopul mesajului dv ne cerem iertare.
Prevederea legala prin care se acorda majorarea punctajelor lunare pentru persoanele care au stagii de cotizare in conditii speciale este art 100 litera b) din legea pensiilor 263/2010. Aceasta prevedere nu conditioneaza majorarea punctajelor de perioada lucrata asa cum sustineti dv.
Noi credem ca este posibil sa fie un caz particular cu o categorie de pensionari la care la acordarea grupei de munca nu s-a respectat o alta prevedere legala.
Daca puteti veni cu argumente serioase care ne pot ajuta in analiza pe care o propuneti suntem disponibili oricand.
Prevederea legala prin care se acorda majorarea punctajelor lunare pentru persoanele care au stagii de cotizare in conditii speciale este art 100 litera b) din legea pensiilor 263/2010. Aceasta prevedere nu conditioneaza majorarea punctajelor de perioada lucrata asa cum sustineti dv.
Noi credem ca este posibil sa fie un caz particular cu o categorie de pensionari la care la acordarea grupei de munca nu s-a respectat o alta prevedere legala.
Daca puteti veni cu argumente serioase care ne pot ajuta in analiza pe care o propuneti suntem disponibili oricand.
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: Mircea la data: 01/07/2015 11:11am
Scris de: Mircea la data: 01/07/2015 11:11am
Eu m-am referit la cei care si-au deschis drepturile pe legea 19/2000(01/04/2001-31/12/2010),inafara intervalulului amintit(03/11/2008-08/12/2008).
De ce spun inafara acestui interval:
Pentru acel interval(03/11/2008-08/12/2008)s-a acordat punctaj suplimentar atat pentru conditii speciale,cat si pentru conditii deosebite,prin aplicarea art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008.
Pentru restul intervalului s-a acordat doar pentru conditii deosebite(incepand cu 01/01/2013),prin aplicarea art.169(6)din legea 263/2010.
Pentru conditii speciale nu s-a putut si nu se poate acorda, deoarece lipseste din legea 263/2010
alin.(7)Prevederile art. 100 lit. b), referitoare la majorarea punctajului pentru perioadele realizate in conditii speciale de munca dupa data de 1 aprilie 2001, se aplica si persoanelor inscrise la pensie anterior intrarii in vigoare a prezentei legi.
Eu am facut nenumarate interventii la toate institutiile statului pe acest subiect,de peste 3 ani si jumatate.
Am promisiuni vagi de rezolvare.
Din ultimul raspuns de la Ministerul Muncii:
Referitor: la petiţia dvs. electronică adresată Preşedintelui României
Urmare numeroaselor petiţii...........................
Având în vedere că soluţionarea aspectelor sesizate presupun o modificare a cadrului legal existent, vă asigurăm că propunerile dvs. au fost reţinute şi vor fi analizate atât la nivelul instituţiei noastre, cât şi al Casei Naţionale de Pensii Publice, în vederea unor eventuale modificări şi completări ale legislaţiei în domeniu.
Cu consideraţie,
DIRECTOR,
............
Problema se poate rezolva doar daca exista vointa politica.
Multumesc mult pentru intelegere.
Mult succes in ceea ce faceti.
De ce spun inafara acestui interval:
Pentru acel interval(03/11/2008-08/12/2008)s-a acordat punctaj suplimentar atat pentru conditii speciale,cat si pentru conditii deosebite,prin aplicarea art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008.
Pentru restul intervalului s-a acordat doar pentru conditii deosebite(incepand cu 01/01/2013),prin aplicarea art.169(6)din legea 263/2010.
Pentru conditii speciale nu s-a putut si nu se poate acorda, deoarece lipseste din legea 263/2010
alin.(7)Prevederile art. 100 lit. b), referitoare la majorarea punctajului pentru perioadele realizate in conditii speciale de munca dupa data de 1 aprilie 2001, se aplica si persoanelor inscrise la pensie anterior intrarii in vigoare a prezentei legi.
Eu am facut nenumarate interventii la toate institutiile statului pe acest subiect,de peste 3 ani si jumatate.
Am promisiuni vagi de rezolvare.
Din ultimul raspuns de la Ministerul Muncii:
Referitor: la petiţia dvs. electronică adresată Preşedintelui României
Urmare numeroaselor petiţii...........................
Având în vedere că soluţionarea aspectelor sesizate presupun o modificare a cadrului legal existent, vă asigurăm că propunerile dvs. au fost reţinute şi vor fi analizate atât la nivelul instituţiei noastre, cât şi al Casei Naţionale de Pensii Publice, în vederea unor eventuale modificări şi completări ale legislaţiei în domeniu.
Cu consideraţie,
DIRECTOR,
............
Problema se poate rezolva doar daca exista vointa politica.
Multumesc mult pentru intelegere.
Mult succes in ceea ce faceti.
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: Mircea la data: 01/08/2015 2:34am
Scris de: Mircea la data: 01/08/2015 2:34am
Din neatentie am facut o greseala in ultima postare.
Si anume:
Pentru intervalul 03/11/2008 - 08/12/2008 s-a acordat punctaj suplimentar atat pentru conditii speciale cat si pentru conditii deosebite,prin aplicarea prevederilor art.78^2 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008.
Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008 are si el importanta lui in acaesta problema.
Pentru aceasta greseala imi cer sincer,scuze.
Titlul postarii mele are legatura cu urmatoarele articole de lege:
1)Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008,si in forma prevazuta de O.U.G.209/2008.
2)Art.78^2 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008 si in forma prevazuta de O.U.G.209/2008.
3)Art.169(6)din legea 263/2010.
Din toate aceste prevederi legale am extras urmatoarele doua certitudini:
1)S-a prevazut acordarea punctajului suplimentar atat pentru conditii speciale cat si pentru conditii deosebite pentru cei aflati infara intervalului 03/11/2008-08/12/2008(Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2000).
2)S-a acordat(01/01/2013)doar pentru conditii deosebite(Art.169(6)din legea 263/2010).
Intrebarea fireasca este:
De e nu se acorda punctaj suplimentar si pentru conditii speciale ?
Si anume:
Pentru intervalul 03/11/2008 - 08/12/2008 s-a acordat punctaj suplimentar atat pentru conditii speciale cat si pentru conditii deosebite,prin aplicarea prevederilor art.78^2 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008.
Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008 are si el importanta lui in acaesta problema.
Pentru aceasta greseala imi cer sincer,scuze.
Titlul postarii mele are legatura cu urmatoarele articole de lege:
1)Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008,si in forma prevazuta de O.U.G.209/2008.
2)Art.78^2 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008 si in forma prevazuta de O.U.G.209/2008.
3)Art.169(6)din legea 263/2010.
Din toate aceste prevederi legale am extras urmatoarele doua certitudini:
1)S-a prevazut acordarea punctajului suplimentar atat pentru conditii speciale cat si pentru conditii deosebite pentru cei aflati infara intervalului 03/11/2008-08/12/2008(Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2000).
2)S-a acordat(01/01/2013)doar pentru conditii deosebite(Art.169(6)din legea 263/2010).
Intrebarea fireasca este:
De e nu se acorda punctaj suplimentar si pentru conditii speciale ?
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: la pensie la data: 01/13/2015 11:51am
Scris de: la pensie la data: 01/13/2015 11:51am
Consideram ca ati tras concluzii gresite deoarece in articolele mentionate se mentioneaza stagiile in grupele I si II de munca nu la stagiile in conditii speciale si in plus prin prevederile alineatelor (2) ale acestor articole sunt eliminate cazurile in care stagiile in grupa I de munca au fost echivalate cu conditii speciale si au beneficiat de reducerea stagiilor complete de cotizare.
Nu cunoastem daca in perioada specificata de dv s-a acordat punctaj suplimentar pentru stagii in conditii speciale si daca s-a acordat consideram ca s-a comis o eroare.
Nu cunoastem daca in perioada specificata de dv s-a acordat punctaj suplimentar pentru stagii in conditii speciale si daca s-a acordat consideram ca s-a comis o eroare.
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: Mircea la data: 01/13/2015 3:11pm
Scris de: Mircea la data: 01/13/2015 3:11pm
Va respect parerea.
Raman cu certitudinea mea.
Eu sunt convins ca va aparea la art.169 din legea 263/2010
alin.(7)Prevederile art. 100 lit. b), referitoare la majorarea punctajului pentru perioadele realizate in conditii speciale de munca dupa data de 1 aprilie 2001, se aplica si persoanelor inscrise la pensie anterior intrarii in vigoare a prezentei legi.
Caz concret:
Barbat
Anul nasterii.2.10.1951.
Stagiu complet de cotizare cf.Lg.19 din 2000 )- 32 ani
Total stagiu cotizare realizat - 52 ani.2 luni. 2 zile. din care
-in gr.1 lg.3.din 1977 - 28.ani.11.luni.28.zile
-in gr.2.- 0
-cond.speciale.-7ani,7 luni si 6 zile
-stagiu asimilat- 1an ,5 luni,4 zile
-stagiu asimilat alte drepturi -1 luna.21 de zile
-stagiu aferetn gr.1 si 2 -14 ani
Puncte realizate in perioada 03. 1970-03.1992 - 72.27714
nr.puncte cf.oug 209 din 2008.-20.95322
punctaj mediu anual- 2.91345
din care,maj oug.209- 2008-0,65478
Care este diferenta intre 7 ani,7 luni si 6 zile in conditii speciale(gradul I de radiatii nucleare in cazul de fata)si conditii normale ?
Raspuns:nicio diferenta.
Daca nu exista nicio diferenta intre conditii speciale si conditii normale ?se confirma egalitatea din titlu) ?
Ma refer la punctaj suplimentar(bani in plus)sau stagiu complet mai mic(tot bani in plus).
Tinand cont de prevederile de mai jos:
-Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008,si in forma prevazuta de O.U.G.209/2008
-Art.78^2 din legea 19/2008 in forma prevazuta de legea 218/2008,si in forma ;prevazuta de O.U.G.209/2008
-Art.169(6)din legea 263/2010
Putem ajunge cu problema la nivelul unui elev de clasa II-a.
-Se va acorda punctaj suplimentar pentru conditii speciale,respectiv deosebite de munca(art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008).
-S-a acordat punctaj suplimentar doar pentru conditii deosebite(art.169(6)din legea 263/2010).
Intrebare:
Cine nu a primit punctaj suplimentar ?
Probe pentru afirmatiile mele:
Raspunsul CNPP:
Legislatia in vigoare, la acest moment, nu prevede majorarea punctajelor anuale din perioadele lucrate in conditii speciale.
26-02-2014 12:23
Sursa:
[link=http://www.cnpas.org/portal..]http://www.cnpas.org/portal..[/link\]\.
Se vor da bani în plus şi pentru cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă?
VASIL: În 2014 se aşteaptă şi primirea unor diferenţe pentru acele persoane care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi nu au primit acel supliment de puncte, inclusiv de bani, pentru perioada lucrată în condiţii speciale de muncă. Au primit cei cu grupa I, cu grupa a II-a şi cu condiţii deosebite, iar începând cu 1 ianuarie 2014 trebuie să primească şi cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi n-au primit aceşti bani.
Sursa:
[link=http://www.aradon.ro/mihael..]http://www.aradon.ro/mihael..[/link\]\.
Corect ce declara d-na directoare,numai nu se pot acorda bani in plus din cauza vidului legislativ mentionat de mine.
O sa convingeti cand se va face acesta modificare a legii.
Pentru mine subiectul este incheiat.
Astept modificarea legii.Multumesc mult pentru gazduire si va doresc mult succes in tot ceea ce faceti pentru pensionari.
Am si eu satisfactiile mele pe acest domeniu.
Raman cu certitudinea mea.
Eu sunt convins ca va aparea la art.169 din legea 263/2010
alin.(7)Prevederile art. 100 lit. b), referitoare la majorarea punctajului pentru perioadele realizate in conditii speciale de munca dupa data de 1 aprilie 2001, se aplica si persoanelor inscrise la pensie anterior intrarii in vigoare a prezentei legi.
Caz concret:
Barbat
Anul nasterii.2.10.1951.
Stagiu complet de cotizare cf.Lg.19 din 2000 )- 32 ani
Total stagiu cotizare realizat - 52 ani.2 luni. 2 zile. din care
-in gr.1 lg.3.din 1977 - 28.ani.11.luni.28.zile
-in gr.2.- 0
-cond.speciale.-7ani,7 luni si 6 zile
-stagiu asimilat- 1an ,5 luni,4 zile
-stagiu asimilat alte drepturi -1 luna.21 de zile
-stagiu aferetn gr.1 si 2 -14 ani
Puncte realizate in perioada 03. 1970-03.1992 - 72.27714
nr.puncte cf.oug 209 din 2008.-20.95322
punctaj mediu anual- 2.91345
din care,maj oug.209- 2008-0,65478
Care este diferenta intre 7 ani,7 luni si 6 zile in conditii speciale(gradul I de radiatii nucleare in cazul de fata)si conditii normale ?
Raspuns:nicio diferenta.
Daca nu exista nicio diferenta intre conditii speciale si conditii normale ?se confirma egalitatea din titlu) ?
Ma refer la punctaj suplimentar(bani in plus)sau stagiu complet mai mic(tot bani in plus).
Tinand cont de prevederile de mai jos:
-Art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008,si in forma prevazuta de O.U.G.209/2008
-Art.78^2 din legea 19/2008 in forma prevazuta de legea 218/2008,si in forma ;prevazuta de O.U.G.209/2008
-Art.169(6)din legea 263/2010
Putem ajunge cu problema la nivelul unui elev de clasa II-a.
-Se va acorda punctaj suplimentar pentru conditii speciale,respectiv deosebite de munca(art.165^1 din legea 19/2000 in forma prevazuta de legea 218/2008).
-S-a acordat punctaj suplimentar doar pentru conditii deosebite(art.169(6)din legea 263/2010).
Intrebare:
Cine nu a primit punctaj suplimentar ?
Probe pentru afirmatiile mele:
Raspunsul CNPP:
Legislatia in vigoare, la acest moment, nu prevede majorarea punctajelor anuale din perioadele lucrate in conditii speciale.
26-02-2014 12:23
Sursa:
[link=http://www.cnpas.org/portal..]http://www.cnpas.org/portal..[/link\]\.
Se vor da bani în plus şi pentru cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă?
VASIL: În 2014 se aşteaptă şi primirea unor diferenţe pentru acele persoane care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi nu au primit acel supliment de puncte, inclusiv de bani, pentru perioada lucrată în condiţii speciale de muncă. Au primit cei cu grupa I, cu grupa a II-a şi cu condiţii deosebite, iar începând cu 1 ianuarie 2014 trebuie să primească şi cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi n-au primit aceşti bani.
Sursa:
[link=http://www.aradon.ro/mihael..]http://www.aradon.ro/mihael..[/link\]\.
Corect ce declara d-na directoare,numai nu se pot acorda bani in plus din cauza vidului legislativ mentionat de mine.
O sa convingeti cand se va face acesta modificare a legii.
Pentru mine subiectul este incheiat.
Astept modificarea legii.Multumesc mult pentru gazduire si va doresc mult succes in tot ceea ce faceti pentru pensionari.
Am si eu satisfactiile mele pe acest domeniu.
Re: Conditii speciale de munca = Conditii normale de munca
Scris de: Carp Mircea la data: 06/18/2015 7:55am
Scris de: Carp Mircea la data: 06/18/2015 7:55am
Buna ziua.
Nu am batut campii.
Problema a fost rezolvata:
http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck2015.proiect?idp=14228
Ajunsese atat la CCR,cat si la ICCCJ.
http://www.portalcodulmuncii.ro/persoanele-pensionate-in-perioada-1042001-2112008-majorarea-cu-50procente-a-punctajului-anual-20295.htm
Astept promulgarea si publicarea in M.OF.
In concluzie,nu mai exista egalitate intre conditii speciale si conditii normale.
Nu am batut campii.
Problema a fost rezolvata:
http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck2015.proiect?idp=14228
Ajunsese atat la CCR,cat si la ICCCJ.
http://www.portalcodulmuncii.ro/persoanele-pensionate-in-perioada-1042001-2112008-majorarea-cu-50procente-a-punctajului-anual-20295.htm
Astept promulgarea si publicarea in M.OF.
In concluzie,nu mai exista egalitate intre conditii speciale si conditii normale.