Gen:
Data nasterii:07.05.1950
Stagiul de cotizare:
Alte date:Am introdus date in in al doilea program de calcul cuantum pensie ptr. ca in primul program s-au sters multe date memorate
Intrebare:
1.In urma reintroducerii datelor in al doilea program de calcul pensie imi rezulta un punctaj de 128,.../cu 531 luni introduse (la zi)mai mare decat punctajul din programul initial=125,9 /518 luni intoduse.
Unde am gresit? (sper ca noul program sa fie correct)
2.In CM sunt inscrise salariile sub forma de fractie incepand cu data de 01.05.1994.
Inseamna ca incepand cu aceasta data s-au introdus sporurile cu character permanent in salarii(vechime,conducere,fidelitate,izolare,conditii periculoase)?
Obs. Deoarece nu mai gasesc "Fluturasii" cu salariile lunare din perioda 01.05.1994-01.04.2001 cum pot afla care sporuri sunt introduce si care nu (eventual) in aceste salarii
3.In adeverinta eliberata de precedentul angajator-CEZ Distributie ,figureaza urmatoarele sporuri (cf.L49/1992 si CCM Electrica)
Vechime Fidel. Conducere
01.01.1991-01.04.1992 12% 6% 5%
01.04.1992-01.01.1995 20% 4% 5%
01.01.1995-01.05.1995 20% 4% - 11.222 medie lei/l
01.05.1995-0108.1995 20% 8% - 17.398 "
01.08.1995-01.01.1996 25% 8% - 11.696 "
01.01.1996-01.03.1996 25% 8% - -
01.03.1996-01.01.1997 25% 10% - 24.362 "
01.01.1997-01.01.1998 25% 10 % - 116.689 "
01.01.1998-01.09.1998 25% 10% - 270.232 "
Se face mentiunea ca unitatea a retinut si virat CAS si pensia suplimentara in procentele stabilite de lege
Incepand cu data de 01.09.1998 am fost preluat prin transfer ,prin reorganizare la SC.Conel SA-ST Pitesti ,unde activez si in present.
Imi lipseste adeverinta de sporuri de la actualul angajator incepand cu data de 01.09.1998 pana in present .
Am introdus correct datele in "noul" program?
4. In CM sunt inscrise in mod explicit sumele medii lunare ptr. lucrul systematic peste program (anii 1999 si 2000)
Sa inteleg ca aceste date nu sunt incluse in salariile fractiilor de la numarator?
5. In ce conditii imi pot continua raporurile de munca cu actualul angajator dupa incheierea CIM cf codului muncii?
Constituie un avantaj participarea la o lucrare de mare complexitate si risc (retehnologizare statie)cu incepere din aprilie ac?
Va multumesc anticipat ptr. rabdare si amabilitate in vederea clarificarilor problemelor de mai sus ,care devin tot mai stringente odata cu trecerea timpului ptr. ca trebuie sa ies la pensie incepand cu 07.05.2015 si as vrea sa aflu un cuantum estimativ al pensiei (ma ajuta f. mult ptr.luarea unei decizii personale daca sa continui sau nu. raporturile de munca cu actualul angajator,bineinteles daca este de acord)
Data nasterii:07.05.1950
Stagiul de cotizare:
Alte date:Am introdus date in in al doilea program de calcul cuantum pensie ptr. ca in primul program s-au sters multe date memorate
Intrebare:
1.In urma reintroducerii datelor in al doilea program de calcul pensie imi rezulta un punctaj de 128,.../cu 531 luni introduse (la zi)mai mare decat punctajul din programul initial=125,9 /518 luni intoduse.
Unde am gresit? (sper ca noul program sa fie correct)
2.In CM sunt inscrise salariile sub forma de fractie incepand cu data de 01.05.1994.
Inseamna ca incepand cu aceasta data s-au introdus sporurile cu character permanent in salarii(vechime,conducere,fidelitate,izolare,conditii periculoase)?
Obs. Deoarece nu mai gasesc "Fluturasii" cu salariile lunare din perioda 01.05.1994-01.04.2001 cum pot afla care sporuri sunt introduce si care nu (eventual) in aceste salarii
3.In adeverinta eliberata de precedentul angajator-CEZ Distributie ,figureaza urmatoarele sporuri (cf.L49/1992 si CCM Electrica)
Vechime Fidel. Conducere
01.01.1991-01.04.1992 12% 6% 5%
01.04.1992-01.01.1995 20% 4% 5%
01.01.1995-01.05.1995 20% 4% - 11.222 medie lei/l
01.05.1995-0108.1995 20% 8% - 17.398 "
01.08.1995-01.01.1996 25% 8% - 11.696 "
01.01.1996-01.03.1996 25% 8% - -
01.03.1996-01.01.1997 25% 10% - 24.362 "
01.01.1997-01.01.1998 25% 10 % - 116.689 "
01.01.1998-01.09.1998 25% 10% - 270.232 "
Se face mentiunea ca unitatea a retinut si virat CAS si pensia suplimentara in procentele stabilite de lege
Incepand cu data de 01.09.1998 am fost preluat prin transfer ,prin reorganizare la SC.Conel SA-ST Pitesti ,unde activez si in present.
Imi lipseste adeverinta de sporuri de la actualul angajator incepand cu data de 01.09.1998 pana in present .
Am introdus correct datele in "noul" program?
4. In CM sunt inscrise in mod explicit sumele medii lunare ptr. lucrul systematic peste program (anii 1999 si 2000)
Sa inteleg ca aceste date nu sunt incluse in salariile fractiilor de la numarator?
5. In ce conditii imi pot continua raporurile de munca cu actualul angajator dupa incheierea CIM cf codului muncii?
Constituie un avantaj participarea la o lucrare de mare complexitate si risc (retehnologizare statie)cu incepere din aprilie ac?
Va multumesc anticipat ptr. rabdare si amabilitate in vederea clarificarilor problemelor de mai sus ,care devin tot mai stringente odata cu trecerea timpului ptr. ca trebuie sa ies la pensie incepand cu 07.05.2015 si as vrea sa aflu un cuantum estimativ al pensiei (ma ajuta f. mult ptr.luarea unei decizii personale daca sa continui sau nu. raporturile de munca cu actualul angajator,bineinteles daca este de acord)
Am avut o perioada scurta in care datele introduse in program au fost sterse din cauza unor probleme aparute in functionarea site-ului. In prezent aceste probleme au fost rezolvate.
Ne cerem iertare pentru neplacerile produse.
Programul este acelasi nefacandu-se modificari in algoritmul de calcul.
1. Nu ati gresit dv, rezultatul obtinut in al doilea program consideram a fi corect avand in vedere urmatoarele:
- ati introdus cu 13 luni in plus si numai punctajul anului 2014 este de cca 3 puncte
- am calculat din nou punctajul suplimentar pentru stagiul de cotizare in gr I in perioada indicate de dv in mesajul anterior si a rezultat o valoare apropiata de cea comunicata anterior adica 24,80343 puncte pe care va sfatuim sa o introduceti in locul vechiului punctaj.
Ceiace ati gresit dv este faptul ca in pagina de intrare ati selectat “da†in caseta “25 ani in conditii specialeâ€. Aceasta caseta este selectata numai de cei care s-au pensionat pana in decembrie 2010 conform legii vechi a pensiilor 19/2000.
2 Verificarea salariilor totale pe perioada in care sporurile au fost introduse in salariu in cazul in care nu aveti fluturasii se poate face pornind de la salariul tarifar la care adaugati sporurile cu caracter permanent specificate in adeverinta.
3 De la actualul angajator va trebuie adeverinta cu sporurile numai pana in luna martie 2001.
4 In lunile in care in carnetul de munca sunt insrise sub forma de fractie, la numitor apare salariul tarifar iar la numerator suma intre salariul tarifar si sporurile cu caracter permanent cum este si sporul sistematic peste program
5 Conform art. 56/ Codul muncii - Legea 53/2003 (articol modificat prin legea 40/2011) contractul dv de munca inceteaza de drept la data primirii deciziei pentru pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare pentru stagiul de cotizare in grupa I de munca.
Deci pentru a lucra in continuare dupa pensionare cu pensie pentru limita de varsta trebuie sa procedati astfel:
- Lucrati in continuare cu acordul angajatorului pana la primirea deciziei de pensionare.
- La primirea deciziei de pensionare anuntati angajatorul care declara actualul contract de munca ca a incetat de drept si va intocmeste un alt contract de munca.
Pentru un calcul mai exact al valorii pensiei trebuie sa procedati astfel :
-Sa faceti modificarile indicate de noi “nu†in caseta “25 ani in conditii specialeâ€, 24,80343 puncte in caseta “Punctaj suplimentar grupa de muncaâ€.
- Rezultatul iesit din calcul (punctajul mediu sau valoarea pensiei) s ail inmultiti cu indicele de corectie 1,07 stabilit pentru cei care ies initial la pensie in anul 2015.
Ne cerem iertare pentru neplacerile produse.
Programul este acelasi nefacandu-se modificari in algoritmul de calcul.
1. Nu ati gresit dv, rezultatul obtinut in al doilea program consideram a fi corect avand in vedere urmatoarele:
- ati introdus cu 13 luni in plus si numai punctajul anului 2014 este de cca 3 puncte
- am calculat din nou punctajul suplimentar pentru stagiul de cotizare in gr I in perioada indicate de dv in mesajul anterior si a rezultat o valoare apropiata de cea comunicata anterior adica 24,80343 puncte pe care va sfatuim sa o introduceti in locul vechiului punctaj.
Ceiace ati gresit dv este faptul ca in pagina de intrare ati selectat “da†in caseta “25 ani in conditii specialeâ€. Aceasta caseta este selectata numai de cei care s-au pensionat pana in decembrie 2010 conform legii vechi a pensiilor 19/2000.
2 Verificarea salariilor totale pe perioada in care sporurile au fost introduse in salariu in cazul in care nu aveti fluturasii se poate face pornind de la salariul tarifar la care adaugati sporurile cu caracter permanent specificate in adeverinta.
3 De la actualul angajator va trebuie adeverinta cu sporurile numai pana in luna martie 2001.
4 In lunile in care in carnetul de munca sunt insrise sub forma de fractie, la numitor apare salariul tarifar iar la numerator suma intre salariul tarifar si sporurile cu caracter permanent cum este si sporul sistematic peste program
5 Conform art. 56/ Codul muncii - Legea 53/2003 (articol modificat prin legea 40/2011) contractul dv de munca inceteaza de drept la data primirii deciziei pentru pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare pentru stagiul de cotizare in grupa I de munca.
Deci pentru a lucra in continuare dupa pensionare cu pensie pentru limita de varsta trebuie sa procedati astfel:
- Lucrati in continuare cu acordul angajatorului pana la primirea deciziei de pensionare.
- La primirea deciziei de pensionare anuntati angajatorul care declara actualul contract de munca ca a incetat de drept si va intocmeste un alt contract de munca.
Pentru un calcul mai exact al valorii pensiei trebuie sa procedati astfel :
-Sa faceti modificarile indicate de noi “nu†in caseta “25 ani in conditii specialeâ€, 24,80343 puncte in caseta “Punctaj suplimentar grupa de muncaâ€.
- Rezultatul iesit din calcul (punctajul mediu sau valoarea pensiei) s ail inmultiti cu indicele de corectie 1,07 stabilit pentru cei care ies initial la pensie in anul 2015.