Gen:F
Data nasterii:25.09.1976
Stagiul de cotizare:10 ani 7 luni 14 zile
Alte date:In anul 2011 am fost pensionata pe caz de boala, gradul 2 si mi s-a acordat pensia intreaga, deoarece aveam 34 de ani si un stagiu de 11 ani realizat. Va scriu mai jos datele din decizie.
Data ivire invaliditate: 01.11.2010
Varsta: 34 ani 1 luna 6 zile
Varsta standard de pensionare: 60 ani
Stagiu complet de cotizare: 30 ani
Stagiu realizat: - conditii normale 6 ani 8 luni 14 zile
- stagiu asimilat: 3 ani 10 luni 11 zile
Stagiu necesar de cotizare: 11 ani
Stagiu potential 19 ani
Numar puncte realizate 19,31806
Punctaj mediu 0,64194
Valoare pct pensie 732,8
Vaoare pensie 472 lei

In 2013 mi s-a schimbat gradul de invaliditate din 2 in gr 1 si mi s-a emis o alta decizie cu urmatoarele date:
Varsta la data deciziei medicale 37 ani 0 luni 12 zile
Stagiul de cotizare necesar 14 ani
Varsta standard de pensionare: 63 ani
Stagiu complet de cotizare: 35 ani
Stagiu realizat 10 ani 7 luni 14 zile
Stagiu potential 0 ani
Puncte realizate 7,91807
Punctaj mediu anual 0,22623
Vaoare punct pensie 762,1
Valoare pensie 173 lei
Indemnizatie de insotitor 610 lei

Intrebare: De ce mi s-a micsorat pensia? De ce a fost recalculata ca si cum atunci ma pensionam pentru prima data? Indemnizatia de insotitor o primeam de la handicap inainte de a fi trecuta gradul 1 la pensie. Sper ca am trecut toate datele necesare si va multumesc anticipat pentru ajutor.

Regretam ca trebuie sa explicam o modificarea a legii pensiilor care consideram a fi incorecta dar legea este lege si se aplica asa cum a fost conceputa.
De fapt dv ati primit pensie cu gradul II de invaliditate in anul 2010 si aceasta s-a calculat conform prevederilor legii pensiilor 19/2000.
Explicatia scaderii valoarii pensiei desi gradul de invaliditate s-a modificat de la II la I este acela ca la iesirea la pensie din 2010 vi s-a acordat stagiu de cotizare potential de 19 ani si in anul 2013 nu vi s-a mai acordat stagiu de cotizare potential datorita modificarilor facute legii pensiilor in aceasta privinta si cresterii stagiului complet de cotizare de la 30 ani conform legii pensiilor 19.2000 in 2010 la 35 ani conform legii pensiilor 263/2010 in 2013.
In anul 2010 ati beneficiat de pensie de invaliditate si de stagiu potential nu pentruca aveati varsta de 34 ani si stagiu de cotizarede 11 ani pentruca stagiul dv de cotizare era mai mic de 11 ani ci pentruca art 57 alin (3) din legea pensiilor 19/2000 prevedea ca persoanele cu handicap sa beneficieze de pensie de invaliditate si de stagiu potential daca pana la aparitia invaliditatii au realizat jumatate din stagiul necesar al persoanelor fara handicap. Deci in cazul dv la varsta de 34 ani ati primit pensie si stagiu potential pentruca aveati un stagiu dcotizare mai mare de 5 ani si 6 luni.
La 1 ianuarie 2011 legea pensiilor 19/2000 a fost inlocuita cu legea pensiilor 263/2010 care la inceput a avut prevederi asemanatoare cu legea pensiilor anterioara.
Insa incepand cu 01 aprilie 2013 au intrat in vigoare modificarile aduse legii pensiilor 263/2010 de catre legea 37/2013 si spre nemorocul dv credem ca modificarea gradului de invaliditate s-a facut dupa 01 aprilie 2013.
Legea 37/2013 a facut urmatoarele modificari
- A separat conditii le de acordare a pensiei de invaliditate de cele de acordare a stagiului potential din punct de vedere al stagiului de cotizare necesar.
- A acordat dreptul la pensie de invaliditate celor care aveau stagiu de cotizare oricat de mic, modificare prin care au beneficit de pensie de invaliditate multe persoane cu handicap cu stagii de cotizare mai mici decat cele necesare inainte de aceasta modificare.
- A pastrat stagiile de cotizare necesare pentru acordarea stagiilor potentiale dar din pacate a eliminat prevederea ca persoanele cu handicap sa beneficieze de stagiu potential daca au jumatate din stagiul de cotizare necesar persoanelor fara handicap.
Astfel dupa 01 aprilie 2013 pentru a beneficia de stagiu potential la varsta de 37 ani trebuia sa aveti un stagiu de cotizare de 14 ani iar dv aveati sub 11 ani.
Noi consideram insa ca pensia din 2013 trebuie completata cu indemnizatie sociala pana la pensia minima garantata care in anul 2016 este de 400 lei.
Conditiile de acordarea indemnizatiei sociale sunt prezentate pe siteul Ministerului Muncii la adresa :
http://www.mmuncii.ro/j33/index.php/ro/pensii/3937