Intrebare diferenta conditii speciale versus conditii deosebite
Scris de: Marilena la data: 07/19/2018 6:56am
Scris de: Marilena la data: 07/19/2018 6:56am
Gen:Feminin
Data nasterii:04.03.1966
Stagiul de cotizare:42 ani
Alte date:
Intrebare:Buna ziua,
Imi puteti spune care este diferenta in programul afisat de dvs. (cel de iesire la pensie) dintre conditii speciale si conditii deosebite de munca?
Multumesc,
Data nasterii:04.03.1966
Stagiul de cotizare:42 ani
Alte date:
Intrebare:Buna ziua,
Imi puteti spune care este diferenta in programul afisat de dvs. (cel de iesire la pensie) dintre conditii speciale si conditii deosebite de munca?
Multumesc,
Re: Intrebare diferenta conditii speciale versus conditii deosebite
Scris de: la pensie la data: 07/19/2018 7:52am
Scris de: la pensie la data: 07/19/2018 7:52am
Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiul in grupa de munca, in data de 04 februarie 2029 la varsta standard de pensionare de 62 ani si 11 luni, stagiul complet de cotizare de 34 ani si 7 luni si stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Aveti dreptul la pensie anticipata partiala, diminuata, la varsta de 57 ani si 11 luni adica in 04 februarie 2024. Diminuarea depinde de data la care o cereti si de stagiul de cotizare avut la data depunerii dosarului.
Aveti dreptul la pensie anticipata, nediminuata, daca va completati stagiu de cotizare cu 7 luni si realizati stagiul total de cotizare de 42 ani si 7 luni.
Nu intelegem interesul dv pentru grupele de munca daca nu mentionati ca ati lucrat in grupele de munca.
In functie de conditiile de munca inainte de 01 aprilie 2001 a fost facuta o clasificare a grupele de munca astfel :
- Conditii normale de munca cu incadrarea in gr III de munca sau fara grupa de munca
- Conditii dificile de munca cu incadrarea in gr II de munca.
- Conditii grele de munca cu incadrarea in gr I de munca.
Dupa data de 01 aprilie 2001 numele grupelor de munca au fost denumite astfel
- Fara grupa de munca cei care au lucrat conditii normale de munca.
- Incadrarea in grupa conditii deosebite de munca cei care au lucrat in conditii dificile de munca.
- Incadrarea in grupa conditii speciale de munca cei care au lucrat in conditii grele de munca.
Dupa data de 01 aprilie 2001 stagiile in gr I de munca au fost asimilate cu stagiile lucrate in grupa conditii speciale de munca iar stagiile lucrate in gr II de munca au fost asimilate cu stagiile lucrate in grupa conditii deosebite de munca.
Pentru stagiile lucrate in grupele de munca se acorda urmatoarele avantaje :
Stagiu de cotizare suplimentar astfel :
- 3 luni pentru un an de cotizare in gr II (daca stagiul in gr I si II de munca este mai mare de 5 ani) si pentru 1 an de cotizare in grupa conditii deosebite.
- 6 luni pentru un an de cotizare in gr I (daca stagiul in gr I si II de munca este mai mare de 5 ani) si pentru 1 an de cotizare in grupa conditii speciale.
Reducerea varstei de pensionare cu :
- 6 luni pentru 2 ani de cotizare in gr II echivata cu grupa conditii deosebite sau in conditii deosebite (daca stagiul in grupa conditii deosebite de munca este mai mare de 6 ani pentru care se acorda o reducere a varstei de pensionare cu 1 an) .
- 6 luni pentru un an de cotizare in gr I echivata cu grupa conditii speciale sau in conditii speciale (daca stagiul in grupa conditii speciale de munca este mai mare de 2 ani pentru care se acorda o reducere a varstei de pensionare cu 1 an) .
Majorarea punctajelor lunare realizate pe perioada lucrata in grupa de munca cu :
- 25 % pentru stagiile lucrate in grupa II sau conditii deosebite de munca.
- 50 % pentru stagiile lucrate in grupa I sau conditii speciale de munca.
Aveti dreptul la pensie anticipata partiala, diminuata, la varsta de 57 ani si 11 luni adica in 04 februarie 2024. Diminuarea depinde de data la care o cereti si de stagiul de cotizare avut la data depunerii dosarului.
Aveti dreptul la pensie anticipata, nediminuata, daca va completati stagiu de cotizare cu 7 luni si realizati stagiul total de cotizare de 42 ani si 7 luni.
Nu intelegem interesul dv pentru grupele de munca daca nu mentionati ca ati lucrat in grupele de munca.
In functie de conditiile de munca inainte de 01 aprilie 2001 a fost facuta o clasificare a grupele de munca astfel :
- Conditii normale de munca cu incadrarea in gr III de munca sau fara grupa de munca
- Conditii dificile de munca cu incadrarea in gr II de munca.
- Conditii grele de munca cu incadrarea in gr I de munca.
Dupa data de 01 aprilie 2001 numele grupelor de munca au fost denumite astfel
- Fara grupa de munca cei care au lucrat conditii normale de munca.
- Incadrarea in grupa conditii deosebite de munca cei care au lucrat in conditii dificile de munca.
- Incadrarea in grupa conditii speciale de munca cei care au lucrat in conditii grele de munca.
Dupa data de 01 aprilie 2001 stagiile in gr I de munca au fost asimilate cu stagiile lucrate in grupa conditii speciale de munca iar stagiile lucrate in gr II de munca au fost asimilate cu stagiile lucrate in grupa conditii deosebite de munca.
Pentru stagiile lucrate in grupele de munca se acorda urmatoarele avantaje :
Stagiu de cotizare suplimentar astfel :
- 3 luni pentru un an de cotizare in gr II (daca stagiul in gr I si II de munca este mai mare de 5 ani) si pentru 1 an de cotizare in grupa conditii deosebite.
- 6 luni pentru un an de cotizare in gr I (daca stagiul in gr I si II de munca este mai mare de 5 ani) si pentru 1 an de cotizare in grupa conditii speciale.
Reducerea varstei de pensionare cu :
- 6 luni pentru 2 ani de cotizare in gr II echivata cu grupa conditii deosebite sau in conditii deosebite (daca stagiul in grupa conditii deosebite de munca este mai mare de 6 ani pentru care se acorda o reducere a varstei de pensionare cu 1 an) .
- 6 luni pentru un an de cotizare in gr I echivata cu grupa conditii speciale sau in conditii speciale (daca stagiul in grupa conditii speciale de munca este mai mare de 2 ani pentru care se acorda o reducere a varstei de pensionare cu 1 an) .
Majorarea punctajelor lunare realizate pe perioada lucrata in grupa de munca cu :
- 25 % pentru stagiile lucrate in grupa II sau conditii deosebite de munca.
- 50 % pentru stagiile lucrate in grupa I sau conditii speciale de munca.