Gen:M
Data nasterii:26.02.1953
Stagiul de cotizare:39ani 8luni 10 zile
Alte date:12 ani gr.I 10 ani gr.II, actualmente pensie de invaliditate
Intrebare:in ce an se poate pensiona la limita de varsta
Data nasterii:26.02.1953
Stagiul de cotizare:39ani 8luni 10 zile
Alte date:12 ani gr.I 10 ani gr.II, actualmente pensie de invaliditate
Intrebare:in ce an se poate pensiona la limita de varsta
Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta, fara reducerea pentru grupele de munca, in 26 februarie 2018 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „ Varsta de iesire la pensie†de pe site-ul nostru.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Pentru stagiile de gr I si II (daca au fost lucrate inainte de aprilie 2001) beneficiaza de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 12 ani in gr I beneficiaza de un spor de vechime de 6 ani iar pentru stagiul de 10 ani in gr II beneficiaza de un spor de vechime de 2 ani si 6 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul de 12 ani in gr I beneficiaza de o reducere a varstei standard de pensionare cu 7 ani si 2 luni conform careia poate iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 57 ani si 10 luni, adica in 26 decembrie 2010 indeplinind si conditia ca stagiu de cotizare sa fie peste 35 ani la data pensionarii. Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin legea 226/2006, pentru un stagiu in conditii speciale intre 10 ani si 12 ani si 6 luni are dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 4 ani.
Stagiul de gr II lucrat inainte de aprilie 2001 a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 si pentru stagiu de 10 ani in aceasta grupa are dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani.
Cumuland reducerile rezulta o reducere totala a varstei de pensionare cu 6 ani si poate sa se pensioneze la limita de varsta la varsta de 59 ani adica in 26 februarie 2012.
Varianta 3
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizeaza un stagiu total in conditii deosebite de 22 ani pentru care beneficiaza de o reducere a varstei standard de pensionare cu 5 ani si pensionarea la limita de varsta la varsta de 60 adica in 26 februarie 2013
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I trebuie sa va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.
Trebuie sa luati in calcul faptul ca daca nu se pensioneaza la pensie la limita de varsta inainte de 26 februarie 2013 dupa aceasta data nu mai este obligat sa se prezinte la comisia de expertiza a capacitatii de munca.
Grupele I si II au fost prevazute in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 iar dupa aceasta data locurile de munca in grupele de munca au a fost echivalate astfel:
Stagiile de gr I fie cu grupa conditii speciale prin legea 226/2006 fie cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 iar stagiile de gr II cu grupa conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001.
Pentru stagiile de gr I si II (daca au fost lucrate inainte de aprilie 2001) beneficiaza de sporuri de vechime astfel: Pentru stagiul de 12 ani in gr I beneficiaza de un spor de vechime de 6 ani iar pentru stagiul de 10 ani in gr II beneficiaza de un spor de vechime de 2 ani si 6 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare.
In functie de modul de echivalare al locului de munca de gr I exista urmatoarele variante de pensionare:
Varianta 1
Prin incadrarea in art 167^1 din legea 19/2000 pentru stagiul de 12 ani in gr I beneficiaza de o reducere a varstei standard de pensionare cu 7 ani si 2 luni conform careia poate iesi la pensie la limita de varsta la varsta de 57 ani si 10 luni, adica in 26 decembrie 2010 indeplinind si conditia ca stagiu de cotizare sa fie peste 35 ani la data pensionarii. Acest articol este valabil pana la 31 martie 2011.
Varianta 2
Daca locul de munca de gr I, a fost echivalat cu conditii speciale prin legea 226/2006, pentru un stagiu in conditii speciale intre 10 ani si 12 ani si 6 luni are dreptul la reducerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare cu 4 ani.
Stagiul de gr II lucrat inainte de aprilie 2001 a fost echivalat cu conditii deosebite prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 si pentru stagiu de 10 ani in aceasta grupa are dreptul la reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani.
Cumuland reducerile rezulta o reducere totala a varstei de pensionare cu 6 ani si poate sa se pensioneze la limita de varsta la varsta de 59 ani adica in 26 februarie 2012.
Varianta 3
Daca stagiile de gr I si II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu conditii deosebite realizeaza un stagiu total in conditii deosebite de 22 ani pentru care beneficiaza de o reducere a varstei standard de pensionare cu 5 ani si pensionarea la limita de varsta la varsta de 60 adica in 26 februarie 2013
Pentru a afla cum a fost echivalat locul de grupa I trebuie sa va adresati societatii in care s-a aflat locul de munca in gr I.
Trebuie sa luati in calcul faptul ca daca nu se pensioneaza la pensie la limita de varsta inainte de 26 februarie 2013 dupa aceasta data nu mai este obligat sa se prezinte la comisia de expertiza a capacitatii de munca.