Conform anexei 3 la legea 19/2000 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta din 05 mai 2016 la varsta standard de pensionare de 65 ani si stagiul complet de cotizare de 35 ani. Calculul l-am facut cu programul „Varsta de iesire la pensie†de pe site-ul nostru.
Grupa II a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001.
Pentru stagiul de 25 ani in gr II de munca se acorda un spor de vechime de 6 ani si 3 luni care se adauga la stagiul de cotizare realizand un stagiu total de cotizare de 44 ani si 3 luni.
Dupa aprilie 2001 stagiile de gr II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa conditii deosebite si pentru stagiu in aceasta grupa intre 24 si 26 ani vi se acorda reducerea varstei de pensionare cu 5 ani si 6 luni si iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 59 ani si 6 luni, adica aveti dreptul la aceasta pensie in 05 noiembrie 2010, indeplinind si conditia ca stagiul dv de cotizare sa depaseasca 35 ani.
Pensiile anticipata si anticipata partiala nu se iau in considerare deoarece le puteti cere cu o anticipare de 5 ani ( anticiparea nu poate fi cumulata cu reducerea varstei pentru grupa de munca) adica incepand cu 05 mai 2011 si deci sunt dezavantajoase.
Grupa II a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001.
Pentru stagiul de 25 ani in gr II de munca se acorda un spor de vechime de 6 ani si 3 luni care se adauga la stagiul de cotizare realizand un stagiu total de cotizare de 44 ani si 3 luni.
Dupa aprilie 2001 stagiile de gr II au fost echivalate prin Hotararea de Guvern 261/ 2001 cu grupa conditii deosebite si pentru stagiu in aceasta grupa intre 24 si 26 ani vi se acorda reducerea varstei de pensionare cu 5 ani si 6 luni si iesirea la pensie la limita de varsta la varsta de 59 ani si 6 luni, adica aveti dreptul la aceasta pensie in 05 noiembrie 2010, indeplinind si conditia ca stagiul dv de cotizare sa depaseasca 35 ani.
Pensiile anticipata si anticipata partiala nu se iau in considerare deoarece le puteti cere cu o anticipare de 5 ani ( anticiparea nu poate fi cumulata cu reducerea varstei pentru grupa de munca) adica incepand cu 05 mai 2011 si deci sunt dezavantajoase.