Gen:
Data nasterii
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:Buna seara,
Va supun atentiei urmatoarea situatie:sunt pensionar la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.Nu am comunicat angajatorului decizia de pensionare. Acesta a solicitat de la Casa Judeteana de Pensii o lista cu salariatii institutiei care beneficiaza de aceeasi pensie la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. In baza acestei notificari ,angajatorul a dispus incetarea contractelor de munca.Intrebarea mea este daca angajatorul a procedat legal in aceste cazuri avand in vedere ca aceasta incetare a contractului s-a efectuat in baza listei prezentate de CJP si nu in baza deciziilor de pensionare.Multumesc anticipat.

In legislatia muncii, Codul muncii art 56 alin 1 litera c), este prevazuta incetarea de drept a contractului de munca la emiterea deciziei de pensionare cu pensie la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, dar nu se prevede modalitatea de instiintare a angajatorului privind emiterea deciziei de pensionare.
Daca angajatorul ia la cunostinta pe alte cai ca ati primit decizia de pensionare cu pensie anticipata partiala are dreptul sa declare incetarea de drept a contractului dv de munca conform acestui articol din codul muncii.

Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:mulțumesc pt raspuns , fac inca o data precizarea ca este vorba de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare si nu pensie anticipata.
Multumesc,

Regretam ca la tastarea raspunsului s-a strecurat o eroare, insa raspunsul de mai sus este valabil si pentru decizia de pensionare cu pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare pentru stagiile in grupele de munca.
Incercati sa accesati Codul muncii, legea 53/2003 art 56 alin (1)litera c) si va veti convinge.