Gen:f
Data nasterii:06.08.1966
Stagiul de cotizare:37 si 6 luni
Alte date:handicap accentuat 01.11.1999
Intrebare:Daca angajatorul nu mi-a platit o zi de CAS pe luna 7 din 2004, ce pot face? va rog daca se poate da o solutie, vorbit in audienta cu directoarea casei de pensie sector 2 Croitoru Maria, mi-a spus ca nu pot depune pana cand angajatorul nu plateste accea zi, vorbit cu angajator mi-a zis ca este zi neplatita si nu poate plati ziua respectiva luna si anul
Data nasterii:06.08.1966
Stagiul de cotizare:37 si 6 luni
Alte date:handicap accentuat 01.11.1999
Intrebare:Daca angajatorul nu mi-a platit o zi de CAS pe luna 7 din 2004, ce pot face? va rog daca se poate da o solutie, vorbit in audienta cu directoarea casei de pensie sector 2 Croitoru Maria, mi-a spus ca nu pot depune pana cand angajatorul nu plateste accea zi, vorbit cu angajator mi-a zis ca este zi neplatita si nu poate plati ziua respectiva luna si anul
Nu avem toate datele sa facem o analiza corecta a situatiei dv insa intelegem ca va lipseste o zi pentru a indeplini conditia de stagiu de cptizare de 23 ani si 2 luni lucrat in starea de handicap accentuat, pentru a beneficia de reducerea varstei de pensionare conform art 58 litera b) din legea pensiilor 263/2010
Deasemeni intelegem ca aceasta zi nu a fost lucrata din cauza deciziei angajatorului.
Deoarece un asemenea caz nu a fost prevazut in lege consideram ca trebuie rezolvat favorabil pentru dv de catre angajator si personalul Casei de pensii prin interpretarea corecta a prevederilor actuale ale legii pensiilor. Intelegem ca nici unul si nici celalalt nu si-au luat raspunderea rezolvarii cazului.
In acest caz consideram ca daca nu puteti completa aceasta zi prin alta solutie singura care va mai poate ajuta este instanta de judecata. Pentru aceasta trebuie sa deschideti o actiune in justitie (la tribunal) in care sa prezentati o dovada de la angajator cu cauza faptului ca acea zi a fost nelucratoare pentru dv.
Actiunea in justitie este scutita de taxe.
Regretam ca nu putem sa va dam o alta solutie mai simpla.
Deasemeni intelegem ca aceasta zi nu a fost lucrata din cauza deciziei angajatorului.
Deoarece un asemenea caz nu a fost prevazut in lege consideram ca trebuie rezolvat favorabil pentru dv de catre angajator si personalul Casei de pensii prin interpretarea corecta a prevederilor actuale ale legii pensiilor. Intelegem ca nici unul si nici celalalt nu si-au luat raspunderea rezolvarii cazului.
In acest caz consideram ca daca nu puteti completa aceasta zi prin alta solutie singura care va mai poate ajuta este instanta de judecata. Pentru aceasta trebuie sa deschideti o actiune in justitie (la tribunal) in care sa prezentati o dovada de la angajator cu cauza faptului ca acea zi a fost nelucratoare pentru dv.
Actiunea in justitie este scutita de taxe.
Regretam ca nu putem sa va dam o alta solutie mai simpla.