Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:pensionat la limita de varsta in 2023, grupa aII-a - 6 ani
Intrebare: Buna ziua. Daca exista diferente (in plus sau minus) intre salariile inscrise in cartea de munca (care au fost luate in considerare la calculul initial al punctajului la iesirea la pensie - perioada 1986 - 2000, de exemplu) si adeverintele obtinute de la angajator (pentru mica recalculare) la "mica recalculare" se vor considera salariile realizate din adeverintele noi conform cerintelor din legea 360 ? Mentionez ca in perioada 1993 - 1999 am beneficiat si de incadrarea in grupa a II-a de munca. In acest caz, punctajul suplimentar pentru grupa de munca se recalculeaza dupa noua lege 360 sau ramane nemodificat asa cum a fost calculat dupa legea 263 ? Va multumesc

Datele dv sunt neclare.
Folosirea unei singure expresii "salariu" este nepotrivita.
Castigul lunar se compune din : salariu tarifar, sporuri cu caracter permanent, sporuri cu caracter nepernanent, premii, dividente si altele.
In cazul pensiilor calculate inainte de septembrie 2024 s-au luat in calcul datele inscrise in carnetul de munca sau adeverinte, adica : salariile tarifare si sporurile cu caracter permanent, cum ar fi cel de vechime, cel pentru conditii de munca sau pentru orele de noapte.
In adeverintele pentru mica recalculare sunt nominalizate toate castigurile lunare adica pe langa cele de mai sus mai sunt nominalizate sporurile cu caracter nepermanent cum sunt premiile ocazionale, sumele pentru ore suplimentare, dividende etc..
Intre datele, cu aceiasi denumire, luate in calculul initial si adeverinta pentru mica recalculare nu ar trebui sa existe diferente pentruca in caz conntrar una din ele este gresita. Daca totusi exista cele inscrise in carnetul de munca au prioritate.

Luca :
Gen:
Data nasterii:
Stagiul de cotizare:
Alte date:pensionat la limita de varsta in 2023, grupa aII-a - 6 ani
Intrebare: Buna ziua. Daca exista diferente (in plus sau minus) intre salariile inscrise in cartea de munca (care au fost luate in considerare la calculul initial al punctajului la iesirea la pensie - perioada 1986 - 2000, de exemplu) si adeverintele obtinute de la angajator (pentru mica recalculare) la "mica recalculare" se vor considera salariile realizate din adeverintele noi conform cerintelor din legea 360 ? Mentionez ca in perioada 1993 - 1999 am beneficiat si de incadrarea in grupa a II-a de munca. In acest caz, punctajul suplimentar pentru grupa de munca se recalculeaza dupa noua lege 360 sau ramane nemodificat asa cum a fost calculat dupa legea 263 ? Va multumesc

Eu am înțeles sfârșitul întrebării dumneavoastră cu referire la majorările de grupe cuprinse în perioada de recalculare pe baza adeverințelor, pentru care cei mai mulți funcționari in frunte cu directorii CJP spun că acestea rămân la nivelul/cuantumul celor calculate anterior intrării în vigoare a legii 360, spunând că în conformitate cu prevederile legale(nenominalizate), acestea rămân înghețate la lnivelul anterior, de aceea eu i-am acționat în justiție, pentru că au insistat in acest lucru neprecizând prevederile legale din lege pe care se bazează.

Revenim si completam raspunsul nostru cu precizarile cerute de dv in privinta modului de calcul la mica recalculare.
La mica recalculare se iau in calcul sumele mentionate in adeverinta depusa dupa modelul din anexa 6 la legea pensiilor 360/2023.
Punctajul suplimentar acordat pentru stagiile lucrate in grupele de munca nu se modifica fata de cel calculat conform vechii legi a pensiilor, adica ramane procentual din punctajul lunar dar, atentie, nu se majoreaza cu ocazia majorrii punctajului lunar datorita micii recalculari, asa cum precizeaza si domnul Gica.
De adaugat si faptul ca punctajul calculat pentru pensie suplimentara acordat pentru perioada inainte de aprilie 2001 ramane cel calculat conform vechii legi a pensiilor, nu se majoreaza cu ocazia majorrii punctajului lunar, datorita micii recalculari.