Conform legii unitare a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta, fara reducerea varstei de pensionare pentru stagiile in gr de munca, in 20 ianuarie 2020 la varsta standard de pensionare de 61 ani si 3 luni si stagiul complet de cotizare de 31 ani si 3 luni.
Grupa I a fost prevazuta in legea 3/1977 in vigoare pana in 1 aprilie 2001 dupa aceasta data stagiile anterioare in grupa I au fost echivalate cu grupele “conditii speciale” sau “conditii deosebite” . Aceasta informatie o obtineti de la angajatorul la care ati lucrat stagiul in grupa I de munca sau analizand anexele 2 si 3 de la legea pensiilor 263/2010. Cautarea in anexele 2 si 3 din legea pensiilor 263/2010 se face astfel:
Se cauta mai intai societatea (intreprinderea) in anexa 3 si colo in ultima cploana sunt trecute si locurile de munca din anexa 2 care sunt echivalate cu conditii speciale.
Pentru stagiul de 17 ani in grupa I de munca beneficiati de un spor de vechime de 8 ani si 6 luni care se cumuleaza la stagiul de cotizare si realizati un stagiu total de cotizare de 39 ani si 6 luni.
In functie de prevederile legii unitare a pensiilor 263/2010 pot fi 2 variante de pensionare cu pensie pentru limita de varsta.
Daca stagiul in gr I de munca a fost echivalat cu conditii speciale aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 8 ani si 6 luni si va puteti pensiona imediat cu pensie pentru limita de varsta.
Daca stagiul in gr I a fost echivalat cu conditii deosebite aveti dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 3 ani si 6 luni si va puteti pensiona cu pensie pentru limita de varsta la varsta de 57 ani si 9 luni adica in 20 iulie 2016.
In varianta 2 aveti dreptul la pensie anticipata, nediminuata, dupa varsta de 56 ani si 3 luni adica in 20 ianuarie 2015

Gen:feminin
Data nasterii:20.10.1958
Stagiul de cotizare:31 ani si 5 luni
Alte date:
Intrebare:intreprindere la care am lucrat s-a desfiintat in anul 2001 si nu apare in lista din anexa 3 la legea 263/2010; eu am lucrat 17 ani si 11 luni in grupa I de munca la aceasta intreprindere cf.Ordinului 50/1990, anexa 1, tabel 1pct.25 care se refera la "activitatea din turnatoriile de fonta, otel sau neferoase cu productie industriala continua, sau de curatare a pieselor in hala de turnare"; acelasi text se regaseste si in legea 263/2010 la pct,24 din anexa 2, punct care se regaseste la mai multe intreprindri cuprinse in lista din anexa 3 a acestei legi
in aceasta situatie pot beneficia de reducerea varstei de pensionare pt. conditii speciale de munca?
va multumesc,
valeria essig

Atat inainte de aprilie 2001 cat si dupa aceasta data incadrarea in gr I conform ordinului 50 /1990 sau in conditii speciale conform legii 226/2006 nu s-a facut automat ci numai daca intreprinderile respective au facut analizele necesare, au intocmit documentatia si au obtinut avizele prevazute.de lege.
Deci daca intreprinderea dv s-a desfiintat in anul 2001 nu a intocmit documentatia necesara echivalarii cu conditii speciale si stagiul dv de gr I va fi echivalat cu conditii deosebite chiar daca la alte intreprinderi la cei care au lucrat in aceleasi conditii li se echivaleaza cu conditii speciale.

Gen:feminin
Data nasterii:20oct.1958
Stagiul de cotizare:
Alte date:
Intrebare:
este discriminatoriu ca sa nu zicem, aberant !!!
nici in justitie nu am nicio sansa ???

Regretam ca va aflati in aceasta situatie dar nu va putem ajuta mai mult.
Nu putem emite o parere autorizata privind sansele dv in cazul deschiderii un actiuni in justitie si pentru aceasta trebuie sa va adresati unui avocat specializat in acest domeniu.