Intrebarea este confuza si din aceasta cauza vom da un raspuns general.
Conform legii unitare a pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie la limita de varsta in 13 septembrie 2014 la varsta standard de pensionare de 59 ani si 11 luni, stagiul complet de cotizare de 29 ani si 10 luni si stagiul minim de cotizare de 14 ani si 10 luni
In prezent aveti dreptul la pensie anticipata, diminuata.
Daca doriti sa lucrati peste varta standard de pensionare o puteti face numai cu acordul angajatorului deoarece conform art 56 litera d) din legea 53/2003 Codul muncii modificat prin legea 40/2011 contractul dv individual de munca inceteaza de drept de la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta si stagiu pentru pensionare cu pensie pentru limita de varsta (13 septembrie 2014 ) si da dreptul angajatorului sa va instiinteze ca a incetat de drept contractul dv de munca
Daca din anumite motive angajatorul dv nu connstata si nu face uz de acest articol din codul muncii dv puteti lucra in continuare fara a pierde niciun drept.