Nu am inteles clar statutul intreprinderii la care ati lucrat, de constructii sau de comert, dar acest lucru are mai putina importanta.
Incadrarea locurilor de munca in grupele de munca inainte de 01 aprilie 2001 s-a facut conform Ordinelor 50/1990 si 125/1990 ale Ministerului Sanatatii si Ministerului Muncii si Ocrotirii Sociale.
Pentru incadrarea locurilor de munca in grupele I si II angajatorul trebuia sa intocmeasca o documentatie cu determinari de noxe si cu avizele si aprobarile necesare trebuia depusa la Casa de pensii.
Pentru a obtine recunoasterea stagiului in grupele de munca trebuie ca locul de munca sa se regaseasca in documentatia intocmita de angajator si angajatorul sa elibereze o adeverinta ca angajatul a lucrat in acel loc de munca minim 50 % in cazul gr I si minim 70 % in cadrul grupei II.
Functionarii Caselor de pensii trebuie sa verifice daca adeverinta dv de incadrare in grupele de munca este conforma cu documentatia depusa. Evident ca functionarii pot gresi dar asta nu inseamna ca in toate cazurile respingerii adeverintelor functionarii caselor de pensii au gresit.
Dv aveti urmatoarele cai de urmat :
- Depunerea unei contestatii catre Comisia Centrala de Contestatii prin care sa va argumentati dreptul la stagiul in gr II dar avand in vedere si documentartia specificata de noi. Contestatia se depune tot la registratura Casei de pensii.
- Daca primiti un raspuns negativ la contestatie aveti dreptul sa deschideti o actiune in justitie (la tribunal). Aceasta actiune este scutita de taxe.