Unul din principiile actualei legi a pensiilor este cel al contributivitatii. Daca angajatorul a platit CAS si a existat o eroare in transmisia datelor este obligatia angajatorului si a Casei de pensii sa elimine urmarile unei asemenea erori astfel ca asiguratii sa beneficieze la pensie de sumele pentru care s-a platit CAS.
Daca nu se intampla aceasta trebuie sa faceti contestatie la Comisia Centrala de Contestatii.

Gen:
Data nasterii:01.01.1954
Stagiul de cotizare:39 ani si 5 luni
Alte date:
Intrebare:Declaratia nominala a fost transmisa prin posta si nu se regaseste in evidenta Casei de pensii (cateva luni). Pe de alta parte, angajatorul a intrat in faliment. In aceasta situatie pentru lunile respective e salariu se foloseste la calculul pensiei? Cel din Carnetul de Munca?

Nu cunoastem instructiunile interne ale Casei de pensii dar opinia noastra ramane cea spusa anterior adica :
Daca nu vi se ia in calcul salariul primit, cu atat mai mult daca este trecut si in carnetul de munca, trebuie sa faceti contestatie la Comisia Centrala de Contestatii.