Gen:M
Data nasterii:30 05 1949
Stagiul de cotizare:din 1966 si in rezent, tot cotizez...
Alte date:
Intrebare:1 - In coloana „Salariu tarifar†sunt doua optiuni: lunar sau orar; in cartea de munca, salariul este trecut, cand ca o suma totala pe luna, cand, ca salariu tarifar pe ora! Aceste sume se trec ca atare in fiecare celula, sau, daca s-a inceput introducerea cu salariul tarifar pe luna, trebuie transformat si salariul tarifar pe ora in acelasi cuantum? Precizez ca programul nu retine salariul tarifar pe ora, de exemplu, 5,35 lei/ora ci, este preluat doar fara zecimale: 5!
2 – in majoritatea situatiilor, schimbarea retributiei intervine la date diferite din cursul unei luni, astfel ca intr-o singura luna, pot apare 2 salarii in cartea de munca, de exemplu: pana la 15 mai = 800 lei/luna iar dupa aceasta data = 900 lei/luna, insa, programul preia 800 lei pe intreaga luna mai, nefiind posibil corectarea in program a numarului de zile pentru care s-a realizat 800 lei/luna si nr. de zile - din aceeasi luna - pentru care s-a realizat 900 lei/luna! Pot fi acestea niste erori asumate implicit de solicitant, sau ne rezumam sa intelegem ca acest program este doar ca un joc pentru evaluari aproximative?
3 – in cartea de munca sunt anumite mentiuni impuse de legea dogmatica a comunismului („in perioada ... nu a lucrat 2 zile fiind absent nemotivat, care se scad din vechimea in munca cf. Art. 3 din L 3/1977†sau „...nu a lucrat fiind invoit 6 zile care se scad din vechimea in munca...â€); astfel de mentiuni - care nu pot fi incluse in program, - au vreo relevanta asupra rezultatului final ?