Intrebarea dv are legatura cu legislatia muncii nu a pensiilor si credem ca puteti obtine un raspuns autorizat de la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM).
Noi putem sa ne spunem o parere neautorizata si anume :
Este in interesul sotului dv sa inchee un nou contract de munca.
Prevederea legala care reglementeaza aceasta situatie este legea 53/2003 Codul Muncii care la art 56 litera d) modificat prin legea 40/2011 precizeaza:
„Contractul individual de munca inceteaza de drept:
…. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare…”
Dar aceasta prevedere nu este obligatorie si angajatorul poate sa accepte ca sotul dv sa lucreze in continuare pe un contract care a incetat de drept si sa constate aceasta stare atunci cand doreste el fara nici o alta motivatie. Pe de alta parte daca incheie un alt contract de munca acesta nu poate inceta decat in conditii prevazute de lege.