Conform legii pensiilor 263/2010 si a datei de nastere aveti dreptul la pensie pentru limita de varsta in 01 noembrie 2013 la varsta standard de pensionare de 59 ani si 8 luni, stagiul complet de cotizare de 29 ani si 4 luni si stagiul minim de cotizare de 14 ani si 4 luni.
Ne pare rau ca nu va putem da o solutie care sa rezolve integral situatia dv deoarece v-ati adresat prea tarziu.
Angajatorul poate sa declare incetarea de drept a contractului de munca conform art 56 litera d) din legea 53/2003 Codul Muncii articol modificat prin legea 40/2011 la data implinirii varstei standard de pensionare (in cazul dv 59 ani si 8 luni adica 01 noembrie 2013) sau a primirii deciziei de pensionare cu pensie anticipata daca cereti aceasta pensie inainte de a implini varsta standard de pensionare.
Deci daca cereati pensie anticipata, fara diminuare cu cca 3-4 luni inainte de in 01 noembrie 2013 puteati sa lucrati in continuare dupa depunerea dosarului de pensionare si chiar dupa primirea deciziei de pensionare iar la desfacerea contractului de munca de catre angajator depuneati dovada incetarii lucrului si din acea data primeati pensie anticipata sau pensie pentru limita de varsta.
Acum insa daca depuneti imediat dosarul pentru pensie anticipata nu puteti decat sa mai lucrati o luna din cele 2- 3 luni pana la primirea deciziei de pensionare in schimb se va complica calculul pensiei care se va face in doua etape si astfel sa se prelungeasca termenul pana la primirea deciziei de pensionare.